{"id":10568,"date":"2023-05-09T21:32:59","date_gmt":"2023-05-09T21:32:59","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=10568"},"modified":"2023-05-09T21:32:59","modified_gmt":"2023-05-09T21:32:59","slug":"inteligencia-emocional-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/inteligencia-emocional-en-la-prevencion-de-riesgos-laborales\/","title":{"rendered":"Inteligencia emocional en la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales"},"content":{"rendered":"\ud83d\udc49 <span style=\"color: #041367;\">Las empresas est\u00e1n formadas por personas: el peso de las emociones en las relaciones humanas es un elemento que influye y condiciona el clima laboral.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Es por ello que a pesar de que la atenci\u00f3n al entorno emocional contin\u00faa siendo una asignatura pendiente, cada vez son m\u00e1s las empresas que apuestan por la aplicaci\u00f3n de conocimientos y t\u00e9cnicas de <a href=\"https:\/\/geseme.com\/?s=salud+mental\">salud mental<\/a> desarrolladas por especialistas en inteligencia emocional en la prevenci\u00f3n de riesgos laborales.<\/span>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">\u00bfQu\u00e9 es la inteligencia emocional y qu\u00e9 implicaciones tiene a nivel laboral?<\/span><\/h5>\n<span style=\"color: #041367;\">La inteligencia emocional es la capacidad que tenemos para manejar los sentimientos (propios y ajenos). Es la habilidad para entender y gestionar de forma eficaz las emociones propias y las que surgen en las relaciones personales. <\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">\ud83e\udd14 Sab\u00edas que una persona con un alto grado de inteligencia emocional canaliza mejor sus emociones y orienta sus esfuerzos en potenciar la confianza y la comunicaci\u00f3n positiva con los que le rodean.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Las emociones son las responsables del \u00e9xito profesional en un 80% de los casos.<\/span>\n\n<span style=\"color: #005bef;\">Es muy positivo e importante para la organizaci\u00f3n contar con personal empleado con un buen nivel de inteligencia emocional.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Seg\u00fan un estudio (1) llevado a cabo por investigadores de la Universidad de Valencia,\u00a0 las emociones se contagian como un virus por lo que resulta necesario potenciar la comunicaci\u00f3n y facilitar la expresi\u00f3n de emociones positivas en el trabajo para favorecer procesos de contagio emocional al resto del personal empleado.<\/span>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">\u00bfQu\u00e9 ventajas aporta a la empresa la aplicaci\u00f3n de programas destinados a trabajar la inteligencia emocional?<\/span><\/h5>\n<ul>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Mejora la comunicaci\u00f3n en todos los niveles.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">El personal empleado se siente m\u00e1s seguro, motivado, feliz y por tanto m\u00e1s productivo.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Aumenta el grado de responsabilidad y autonom\u00eda de la plantilla.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Mejoran las relaciones personales y el trabajo en equipo.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Se refuerza el liderazgo.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Mejora el clima laboral.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Disminuyen los riesgos psicosociales y por tanto disminuye <a href=\"https:\/\/absentismo-laboral.com\/\">el absentismo<\/a>.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Agilidad y adaptabilidad: Cualquier proceso que implique cambios se lleva a cabo de forma m\u00e1s f\u00e1cil.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Mejoran las relaciones con clientes y proveedores.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Mejora la rentabilidad de la empresa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">\u00bfC\u00f3mo se gestiona la implementaci\u00f3n de un programa destinado a potenciar la inteligencia emocional en una empresa?\u00a0\u00a0<\/span><\/h5>\n<span style=\"color: #041367;\">La implantaci\u00f3n de un programa destinado a gestionar mejor las emociones de las personas que forman parte de una empresa, es un proceso largo que debe trabajarse desde diferentes enfoques:<\/span>\n<ul>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Se trata de un proceso largo y cuyos resultados se aprecian a medio-largo plazo.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Se debe implementar bajo el denominado enfoque top-down, es decir empezando por el equipo directivo para ir descendiendo en la pir\u00e1mide corporativa.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Se debe trabajar en dos fases ya que para cada individuo ser\u00e1 necesario abordar y analizar las competencias internas de cada persona para despu\u00e9s poder trabajar las competencias emocionales con respecto a las relaciones con el exterior.<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Para poder implementar eficazmente una estrategia emocional ser\u00e1 necesario facilitar un clima de confianza as\u00ed como motivar y formar al personal empleado sobre los beneficios que implica potenciar su competencia emocional .<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"color: #041367;\">(1) Estudio de un equipo de investigadores de la Universidad de Valencia dirigido por el profesor de Psicolog\u00eda Francisco Toledo.<\/span>\n<h5><\/h5>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">Otros art\u00edculos que podr\u00edan interesarte:<\/span><\/h5>\n<ul>\n \t<li>\n<p class=\"blog-heading\"><a href=\"https:\/\/geseme.com\/mejora-la-comunicacion-en-la-empresa-para-mejorar-el-clima-laboral\/\" rel=\"bookmark\">Mejora la comunicaci\u00f3n en la empresa para mejorar el clima laboral<\/a><\/p>\n<\/li>\n \t<li>\n<p class=\"blog-heading\"><a href=\"https:\/\/geseme.com\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/\" rel=\"bookmark\">Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;\n\n&nbsp;","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\ud83d\udc49 Las empresas est\u00e1n formadas por personas: el peso de las emociones en las relaciones humanas es un elemento que influye y condiciona el clima laboral. 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