{"id":11779,"date":"2023-11-10T20:52:35","date_gmt":"2023-11-10T20:52:35","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=11779"},"modified":"2023-11-10T20:52:35","modified_gmt":"2023-11-10T20:52:35","slug":"por-que-en-geseme-creemos-que-la-salud-laboral-es-un-elemento-clave-para-conectar-al-personal-empleado-con-la-mision-vision-y-valores-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/por-que-en-geseme-creemos-que-la-salud-laboral-es-un-elemento-clave-para-conectar-al-personal-empleado-con-la-mision-vision-y-valores-de-empresa\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 en Geseme creemos que la salud laboral es un elemento clave para conectar al personal empleado con la misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores de empresa?"},"content":{"rendered":"<span style=\"color: #041367;\">Cuando las organizaciones se marcan unos prop\u00f3sitos suelen hacerlo desde el proceso de definir y luego implementar sus objetivos.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">El camino para conseguir tales objetivos no siempre es f\u00e1cil. Sin embargo, hay varios factores que pueden contribuir y facilitar que el persoinal empleado entienda y se sienta m\u00e1s comprometido con la empresa a la hora de trabajar para conseguir los prop\u00f3sitos de la organizaci\u00f3n.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">La mayor\u00eda de estos factores tienen que ver con el bienestar del personal empleado. Por ello, en Geseme, creemos que la salud laboral es un elemento clave para conectar al personal empleado con la misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores de empresa.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Te explicamos c\u00f3mo la salud laboral y la misi\u00f3n de una organizaci\u00f3n est\u00e1n relacionadas y qu\u00e9 aspectos debes tener en cuenta:<\/span>\n\n\ud83d\udc49<span style=\"color: #005bef;\">Revisa la situaci\u00f3n y requisitos previos<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Antes de definir y comunicar un prop\u00f3sito debemos valorar cu\u00e1l es el punto de partida y solucionar aquellos indicadores b\u00e1sicos relacionados con la salud laboral que puedan suponer un problema m\u00e1s adelante (personal desmotivado, absentismo laboral, alta rotaci\u00f3n, etc..)<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Cuando una organizaci\u00f3n cuida de la salud del personal empleado facilita el que se pueda cumplir su misi\u00f3n al tener empleados m\u00e1s felices, motivados y productivos.<\/span>\n\n\ud83d\udc49<span style=\"color: #005bef;\">\u00a0Las necesidades del personal empleado deben estar alineadas con las necesidades de la organizaci\u00f3n<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Los valores y los prop\u00f3sitos de la organizaci\u00f3n deben estar, en la medida de lo posible, alineados con los prop\u00f3sitos, valores y capacidades del personal empleado. Por ejemplo, una empresa que incluya entre sus valores una visi\u00f3n de innovaci\u00f3n, \u00a0debe ser tambi\u00e9n innovadora a la hora de apostar por medidas que aporten bienestar a los empleados como la conciliaci\u00f3n familiar,\u00a0 formaci\u00f3n continua o programas para aumentar el bienestar f\u00edsico y emocional.<\/span>\n\n\ud83d\udc49<span style=\"color: #005bef;\">Esfu\u00e9rzate en buscar lo que apasiona a cada empleado.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Teniendo en cuenta sus motivaciones y conociendo mejor a los miembros de la plantilla como por ejemplo con herramientas como <a style=\"color: #041367;\" href=\"https:\/\/geseme.com\/people-analytics-contribuye-a-mejorar-en-materia-de-salud-laboral\/\">People Analytics<\/a>, se puede ajustar mejor el papel que cada empleado juega en la consecuci\u00f3n de los objetivos empresariales.<\/span>\n\n\ud83d\udc49<span style=\"color: #005bef;\">Fomenta una cultura de comunicaci\u00f3n abierta<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">El prop\u00f3sito de una empresa s\u00f3lo puede hacerse realidad en una cultura corporativa que lo respalde. La cultura organizacional es la base de la organizaci\u00f3n. Para que \u00e9sta llegue a todo el personal empleado, la comunicaci\u00f3n corporativa se convierte en un elemento indispensable.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Fomenta una cultura de comunicaci\u00f3n abierta que asegure:<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\"><strong>. <\/strong>una correcta difusi\u00f3n de la cultura corporativa<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">. una mayor facilidad para que los empleados se sientan involucrados<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">. una mayor productividad dado que propicia la construcci\u00f3n de un buen clima organizacional.<\/span>\n\n\ud83d\udc49<span style=\"color: #005bef;\">Apuesta por la salud laboral como elemento clave para la captaci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Para cumplir la misi\u00f3n de la organizaci\u00f3n, la captaci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento es fundamental contar con empleados competentes. Cuando una empresa se preocupa por la salud laboral del personal empleado existen mayores posibilidades de atraer y retener talento.<\/span>\n\n\ud83d\udc49\u00a0<span style=\"color: #005bef;\">Mejora la reputaci\u00f3n e imagen de la organizaci\u00f3n<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Una organizaci\u00f3n es un ente vivo. Para conseguir su prop\u00f3sito debe interactuar con terceros. Cuando una organizaci\u00f3n cuida la salud laboral de su plantilla, tiene una imagen m\u00e1s positiva en el mercado laboral y entre sus clientes y proveedores. Este hecho sin duda ayudar\u00e1 a que la organizaci\u00f3n pueda conseguir de manera m\u00e1s eficiente y eficaz su misi\u00f3n.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">En definitiva, un entorno de trabajo seguro y saludable en el que se cuide al personal empleado es una de las mejores opciones que tiene cualquier organizaci\u00f3n para conseguir sus objetivos.<\/span>\n\n&nbsp;\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">Otros art\u00edculos que pueden interesarte:<\/span><\/h5>\n<ul>\n \t<li class=\"titulo-post\"><a href=\"https:\/\/geseme.com\/people-analytics-contribuye-a-mejorar-en-materia-de-salud-laboral\/\">People analytics \u00bfContribuye a mejorar en materia de salud laboral?<\/a><\/li>\n \t<li>\n<p class=\"titulo-post\"><a href=\"https:\/\/geseme.com\/la-implementacion-del-plan-de-empresa-saludable-clave-para-la-empresa\/\">La implementaci\u00f3n del Plan de Empresa Saludable, clave para la empresa<\/a><\/p>\n<\/li>\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/liderazgo-consciente-y-salud-laboral\/\">Liderazgo Consciente y Salud Laboral (geseme.com)<\/a><\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;\n\n&nbsp;\n\n&nbsp;","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cuando las organizaciones se marcan unos prop\u00f3sitos suelen hacerlo desde el proceso de definir y luego implementar sus objetivos. 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