{"id":12309,"date":"2024-07-01T08:21:08","date_gmt":"2024-07-01T08:21:08","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=12309"},"modified":"2024-07-01T08:21:08","modified_gmt":"2024-07-01T08:21:08","slug":"la-primera-clinica-virtual-y-la-relacion-entre-ia-y-riesgos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/la-primera-clinica-virtual-y-la-relacion-entre-ia-y-riesgos-laborales\/","title":{"rendered":"La primera cl\u00ednica virtual y la relaci\u00f3n entre IA y riesgos laborales"},"content":{"rendered":"Recientemente, diferentes medios de comunicaci\u00f3n se hac\u00eda eco de esta <a href=\"https:\/\/www.eleconomista.es\/tecnologia\/noticias\/12846443\/06\/24\/china-inaugura-el-primer-hospital-de-inteligencia-artificial-del-mundo-pueden-tratar-a-3000-pacientes-al-dia.html\">noticia<\/a>: La puesta en marcha del primer hospital con IA del mundo.\n\nSe trata del \u201cAgent Hospital\u201d, <span style=\"color: #005bef;\">una cl\u00ednica virtual, que puede atender a unos 3.000 pacientes al d\u00eda gracias a su \u201cequipo\u201d formado por 14 m\u00e9dicos y 4 enfermeras generadas por inteligencia artificial.<\/span>\u00a0Los pacientes podr\u00e1n \u201cacudir\u201d a un entorno simulado en el que la IA tratar\u00e1 de simular y predecir diferentes escenarios m\u00e9dicos como por ejemplo brotes que podr\u00edan acabar en pandemia. Tambi\u00e9n podr\u00e1 diagnosticar enfermedades y elaborar planes de tratamiento con una precisi\u00f3n del 93,06%.\n\nLos creadores de esta cl\u00ednica virtual creen que para la segunda mitad de a\u00f1o ya estar\u00e1 completamente operativa y a disposici\u00f3n de los pacientes virtuales.\n\nLa cl\u00ednica virtual, creada por investigadores de la\u00a0Universidad de Tsinghua en Pek\u00edn, nos acerca cada vez m\u00e1s a un escenario en el que m\u00e9dicos y enfermeras no son humanos, algo que no se esperaba ver tan pronto.\n\nA pesar de que la IA promete transformar la atenci\u00f3n sanitaria, por ahora, iniciativas como esta no est\u00e1n destinadas a reemplazar la atenci\u00f3n m\u00e9dica tradicional con profesionales humanos.\n\nSin embargo, es una realidad que esta tecnolog\u00eda aplicada revolucionar\u00e1 la forma de diagnosticar enfermedades y no solo eso, sino que obligar\u00e1 a pensar en varias cuestiones \u00e9ticas y pr\u00e1cticas que en cierta medida son extrapolables a otros sectores en todo lo referente a seguridad, salud en el trabajo y riesgos laborales. En especial si tenemos en cuenta que, seg\u00fan la consultora McKinsey, <span style=\"color: #005bef;\">el 29,5% de las horas de los empleos actuales se reducir\u00e1 a causa de la automatizaci\u00f3n.<\/span>\n<h3>\u00bfNos enfrentamos a nuevos y desconocidos riesgos en materia de seguridad y salud laboral?<\/h3>\nLa supervisi\u00f3n humana seguir\u00e1 siendo vital para garantizar que la tecnolog\u00eda se use de manera segura y efectiva, pero <span style=\"color: #005bef;\">\u00bfa qu\u00e9 nuevos riesgos nos enfrentamos en materia de salud laboral?<\/span>\n\nXXXXX Responsable de xxxxxx de Geseme nos aporta algo de luz sobre este tema respondiendo a algunas de las cuestiones que m\u00e1s inquietan en materia de PRL.\n<h4><span style=\"color: #005bef;\">\u00bfCu\u00e1les crees que ser\u00e1n los principales riesgos laborales asociados con la inteligencia artificial que veremos en el futuro?<\/span><\/h4>\nLa automatizaci\u00f3n de tareas rutinarias es el cambio que vemos m\u00e1s relevante dado que cambiar\u00e1 la manera de realizar muchos trabajos. Este hecho en la pr\u00e1ctica supone que muchos trabajadores deber\u00e1n adquirir nuevas habilidades y adaptarse r\u00e1pidamente a una realidad en constante evoluci\u00f3n. A pesar de que los nuevos riesgos ser\u00e1n variados y afectar\u00e1n a diferentes \u00e1reas, es en el \u00e1rea de riesgos psicosociales donde vemos un mayor recorrido y alcance de riesgos laborales.\n<h4><span style=\"color: #005bef;\">\u00bfQu\u00e9 medidas preventivas podemos empezar a implementar desde ya las organizaciones para prevenir y mitigar los riesgos derivados de la cada vez mayor presencia de la IA en el entorno laboral?<\/span><\/h4>\nApostar por la formaci\u00f3n y capacitar al personal empleado en el desarrollo de nuevas habilidades es un buen punto de partida. Adem\u00e1s, de formaci\u00f3n es importante que las empresas se adelantes y comuniquen en todo momento los cambios que se esperan en su entorno laboral. De este modo resultar\u00e1 mucho m\u00e1s sencillo aumentar la aceptaci\u00f3n del personal empleado y prepararlos para que los cambios les afecten lo menos posible.\n\nEn cualquier caso, la realidad es que deberemos ir adaptando las pol\u00edticas de prevenci\u00f3n de riesgos laborales de manera constante seg\u00fan el impacto que tenga la inteligencia artificial en el entorno laboral. A medida que la tecnolog\u00eda avance deberemos adaptarnos, pero para llegar a tiempo es importante anticiparnos y abordar el reto que supone para las organizaciones el proteger al personal empleado en materia de seguridad y salud laboral.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Recientemente, diferentes medios de comunicaci\u00f3n se hac\u00eda eco de esta noticia: La puesta en marcha del primer hospital con IA del mundo. 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