{"id":4719,"date":"2019-04-30T15:38:10","date_gmt":"2019-04-30T15:38:10","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=4719"},"modified":"2019-04-30T15:38:10","modified_gmt":"2019-04-30T15:38:10","slug":"como-influiran-los-robots-en-el-bienestar-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/como-influiran-los-robots-en-el-bienestar-laboral\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo influir\u00e1n los robots en el bienestar laboral"},"content":{"rendered":"<span style=\"color: #000000;\">Cuando se habla de empleo, rob\u00f3tica e inteligencia artificial muchas personas temen que la tecnolog\u00eda cause un impacto negativo en la sociedad, en el mercado laboral y, por lo tanto, en la econom\u00eda. \u00a0Sin embargo, existen diferentes estudios que demuestran que la automatizaci\u00f3n no conduce a un desempleo estructural, sino que m\u00e1s bien conduce a un aumento de la riqueza y a la generaci\u00f3n de m\u00e1s empleos. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">El role de los robots en el<strong> entorno laboral<\/strong> se ha convertido en un tema prioritario para la sociedad; prueba de ello es que la <a href=\"https:\/\/osha.europa.eu\/es\">Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA)<\/a> ha documentado el debate generado por la aplicaci\u00f3n de la rob\u00f3tica y la inteligencia artificial en las \u00e1reas de trabajo. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">Dentro de las muchas conclusiones a las que se llegan, se menciona que el uso de estas tecnolog\u00edas s\u00ed implica el reemplazo de algunos trabajadores; sin embargo, esto tiene un lado positivo: estas m\u00e1quinas se pueden utilizar para realizar trabajos rutinarios o que impliquen alg\u00fan tipo de riesgo para la salud o la integridad f\u00edsica de los empleados. Actualmente ya se est\u00e1n utilizando robots para ejecutar tareas repetitivas y mon\u00f3tonas, para el manejo de \u00a0materiales radiactivos y para trabajar en atm\u00f3sferas explosivas. En un futuro cercano, se prev\u00e9 que una amplia diversidad de sectores como la agricultura, la construcci\u00f3n, el transporte, la sanidad, la extinci\u00f3n de incendios y los servicios de limpieza hagan cada vez un mayor uso de los robots.<\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">Bajo esta perspectiva, las compa\u00f1\u00edas se enfrentar\u00e1n a un cambio t\u00e9cnico, el cual consistir\u00e1 en un aumento en la demanda de los trabajadores con altos niveles de educaci\u00f3n; por su parte, los niveles de trabajadores menos educados descender\u00e1n.<\/span>\n\n<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-4721\" src=\"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/artificial-intelligence-4117035_640.jpg\" alt=\"rob\u00f3tica y prevenci\u00f3n de riesgos laborales\" width=\"482\" height=\"321\" srcset=\"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/artificial-intelligence-4117035_640.jpg 640w, https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2019\/04\/artificial-intelligence-4117035_640-300x200.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 482px) 100vw, 482px\" \/>\n\n<span style=\"color: #000000;\">El cambio al que nos enfrentamos con la cada vez mayor presencia de la rob\u00f3tica en el entorno laboral ha propiciado que algunos pa\u00edses europeos ya est\u00e9n incluyendo la rob\u00f3tica en sus programas nacionales, y traten de promover la cooperaci\u00f3n segura y flexible entre los robots y los operadores para lograr una mayor productividad. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">Por ejemplo, en Alemania el Instituto Federal para la Salud y Seguridad en el Trabajo (BAuA) organiza anualmente seminarios sobre el tema \u00abcooperaci\u00f3n entre los humanos y los robots\u00bb. En este sentido la <strong>prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/strong> en el \u00e1rea de <strong>riesgos psicosociales<\/strong> \u00a0deber\u00e1 tener en cuenta aspectos relacionados con la gesti\u00f3n de la cooperaci\u00f3n entre robots y humanos. Adem\u00e1s deber\u00e1n considerarse los efectos de la rob\u00f3tica sobre la motivaci\u00f3n y el <strong>bienestar de trabajadores<\/strong>.<\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">Desde el punto de vista de procedimientos y normas t\u00e9cnicas tambi\u00e9n deber\u00e1n revisarse y adaptarse las <strong>medidas de seguridad<\/strong> de aquellos trabajadores que vayan a programar, mantener o compartir su espacio de trabajo con robots.<\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">La tecnolog\u00eda est\u00e1 avanzando a pasos agigantados y est\u00e1 produciendo resultados que no se hab\u00edan visto anteriormente, por lo tanto, no se puede predecir el tipo de resultado que se tendr\u00e1 en el \u00e1mbito laboral. En cualquier caso lo que parece evidente es que el \u00a0uso de \u00a0la rob\u00f3tica y la inteligencia artificial significa avances en la salud de los empleados, una mayor productividad en la compa\u00f1\u00eda, un mejor manejo de los datos y la seguridad y la adquisici\u00f3n de conocimientos \u00fatiles para la empresa y sus empleados, eso s\u00ed, la expansi\u00f3n de la rob\u00f3tica en el mundo laboral supone una oportunidad pero tambi\u00e9n un desaf\u00edo en materia de seguridad laboral.<\/span>\n\n&nbsp;","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Cuando se habla de empleo, rob\u00f3tica e inteligencia artificial muchas personas temen que la tecnolog\u00eda cause un impacto negativo en la sociedad, en el mercado laboral y, por lo tanto, en la econom\u00eda. \u00a0Sin embargo, existen diferentes estudios que demuestran que la automatizaci\u00f3n no conduce a un desempleo estructural, sino que m\u00e1s bien conduce a 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