{"id":5191,"date":"2020-01-09T21:20:23","date_gmt":"2020-01-09T21:20:23","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=5191"},"modified":"2020-01-09T21:20:23","modified_gmt":"2020-01-09T21:20:23","slug":"por-que-trabajar-menos-nos-hace-mas-productivos-y-contribuye-a-una-mejor-salud-de-los-empleados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/por-que-trabajar-menos-nos-hace-mas-productivos-y-contribuye-a-una-mejor-salud-de-los-empleados\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 trabajar menos nos hace m\u00e1s productivos y contribuye a una mejor salud de los empleados?"},"content":{"rendered":"Para muchas empresas y trabajadores independientes, entender c\u00f3mo promover una mejor productividad en sus compa\u00f1\u00edas es de suma importancia. Contrario a lo que se piensa, la productividad de los empleados no est\u00e1 relacionada con las horas que tiene una jornada laboral. De hecho, de acuerdo con la OCDE trabajar m\u00e1s horas reduce la producci\u00f3n laboral.\n\nSin duda, entender c\u00f3mo funciona la productividad puede guiar a las empresas a un mejor rendimiento.\n\nDiferentes estudios* han demostrado que trabajar m\u00e1s horas no aumenta la productividad y producci\u00f3n general. Sin embargo, hacer un recorte significativo en las jornadas laborales tampoco tiene un impacto positivo.\n\nDe acuerdo con la opini\u00f3n de expertos, la duraci\u00f3n de una jornada laboral no es tan importante para la productividad; sin embargo, el aprender a organizar las actividades diarias s\u00ed lo es. Dentro de esta estructuraci\u00f3n, los trabajadores deben identificar intervalos estrat\u00e9gicos para descansar. Una buena organizaci\u00f3n debe incluir:\n