{"id":7920,"date":"2021-03-08T14:30:21","date_gmt":"2021-03-08T14:30:21","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=7920"},"modified":"2021-03-08T14:30:21","modified_gmt":"2021-03-08T14:30:21","slug":"cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/","title":{"rendered":"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral"},"content":{"rendered":"En la actualidad nadie duda sobre la importancia de la inteligencia emocional en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas hasta el punto de que se ha convertido en la competencia m\u00e1s valorada en algunos procesos de selecci\u00f3n y clave a la hora de conseguir el \u00e9xito profesional. Y es que saber controlar las emociones de uno mismo y entender las de los dem\u00e1s mejora el bienestar en el trabajo y la salud mental. Si esta habilidad se trabaja colectivamente podemos suponer f\u00e1cilmente los beneficios que puede implica para la empresa.\n\nLas emociones son tan parte de nuestra vida profesional y personal y tienen consecuencias sobre todo aquello que hagamos. Un lugar de trabajo saludable depende de que los empleados sepan gestionar sus emociones de manera efectiva, as\u00ed como de entender las emociones de los dem\u00e1s.\n\nPor ello, crear una organizaci\u00f3n emocionalmente inteligente es uno de los grandes objetivos de las empresas, un objetivo que se ha visto a\u00fan m\u00e1s potenciado con la pandemia global por Covid19.\n<h3><strong>\u00bfC\u00f3mo podemos crear una cultura emocional en la empresa?<\/strong><\/h3>\nTodas las empresas u organizaciones tienen una cultura emocional, el problema es que no siempre sabemos reconocerla y a menudo se pasa por alto. Por ejemplo, la cultura emocional de la empresa puede basarse en la represi\u00f3n y por tanto que organizacionalmente se normalice y est\u00e9 aceptado que no haya cabida para expresar emociones.\n\nPor tanto el primer paso es plantearnos c\u00f3mo se gestionan las emociones en la empresa y a partir de ah\u00ed caminar hacia una cultura emocional en la que se promuevan las competencias b\u00e1sicas que proporciona la inteligencia emocional esto es: <strong>empat\u00eda, autoconciencia y relaciones interpersonales.<\/strong>\n\nPara ello es necesario:\n<ul>\n \t<li><strong>Promover una cultura abierta en la que exista la oportunidad de expresar las emociones<\/strong><\/li>\n<\/ul>\nEl punto de partida es ofrecer a los empleados la oportunidad de expresar sus sentimientos con el fin de prevenir conflictos y resolver problemas. Adem\u00e1s, de ofrecer la oportunidad de hacerlo, \u00a0el motivarlo tambi\u00e9n es importante. \u00bfC\u00f3mo? promoviendo momentos dedicados al di\u00e1logo, interlocuci\u00f3n y escucha activa.<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignright wp-image-7922\" src=\"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/david-siglin-UuW4psOb388-unsplash-scaled.jpg\" alt=\"inteligencia emocional en las empresas\" width=\"460\" height=\"328\" \/>\n<ul>\n \t<li><strong>Formar en inteligencia emocional<\/strong><\/li>\n<\/ul>\nSaber reconocer las emociones propias y de terceros y luego buscar los desencadenantes de nuestras emociones negativas son operaciones necesarias para controlar sin ninguna frustraci\u00f3n nuestras emociones. No se trata de exponer nuestras emociones de forma impulsiva ni tampoco de reprimirlas sino de saber gestionarlas de una manera l\u00facida, natural y sabia. Para conseguirlo, la formaci\u00f3n es a menudo indispensable dado que culturalmente durante muchas generaciones la gesti\u00f3n emocional ha sido el gran ausente en cualquier \u00e1mbito formativo.\n\nEn este sentido, si la formaci\u00f3n en inteligencia emocional es conveniente para todos los empleados es a\u00fan m\u00e1s necesaria si cabe en el \u00e1mbito directivo. Gerentes, directivos, responsables de departamento etc\u2026 deben saber identificar diferentes situaciones que tienen lugar en el ambiente laboral y transmitir la emoci\u00f3n m\u00e1s adecuada seg\u00fan las circunstancias: seriedad, amabilidad, intensidad, cordialidad, participaci\u00f3n, motivaci\u00f3n etc\u2026 Esto incluye tambi\u00e9n saber interpretar el lenguaje corporal, dado que proporciona mucha informaci\u00f3n sobre el estado emocional de las personas y por supuesto desarrollar la escucha activa sabiendo extraer las ideas principales y los motivos que justifican el discurso de cada empleado.\n<ul>\n \t<li><strong>Promover acciones que favorezcan el autoconocimiento grupal <\/strong><\/li>\n<\/ul>\nPromover un enfoque sist\u00e9mico que ayude a <em>comprender de manera m\u00e1s precisa c\u00f3mo funciona la totalidad y cada una de las partes relacionadas dentro de la organizaci\u00f3n as\u00ed como los efectos que producen en el corto, mediano y largo plazo.<\/em>\n<h3><strong>Beneficios de promover una cultura emocional basada en la inteligencia emocional<\/strong><\/h3>\n<ul>\n \t<li><strong>Mejora en la coordinaci\u00f3n y trabajo en equipo:<\/strong> Empatizar con las emociones de los dem\u00e1s contribuye a entender sus actos, preocupaciones y motivaciones lo que se refleja en una mejora en la coordinaci\u00f3n e integraci\u00f3n de equipos de trabajo.<\/li>\n \t<li><strong>Mejor clima laboral: <\/strong>Cuando los empleados se sienten escuchados y comprendidos mejora el clima laboral y se establecen v\u00ednculos entre los empleados que repercuten positivamente en la actividad empresarial.<\/li>\n \t<li><strong>Toma de decisiones:<\/strong> Nuestras emociones condicionan nuestras decisiones por ello, si sabemos como gestionarlas tomaremos decisiones m\u00e1s acertadas.<\/li>\n \t<li><strong>Mejor prevenci\u00f3n y resoluci\u00f3n de conflictos internos<\/strong><\/li>\n \t<li><strong>Mayor capacidad de los empleados a adaptarse a cambios<\/strong><\/li>\n \t<li><strong>Mejor autoestima de los empleados<\/strong> lo que repercute en otros muchos aspectos como mayor motivaci\u00f3n y mayor grado de satisfacci\u00f3n en relaci\u00f3n al desempe\u00f1o de su trabajo.<\/li>\n<\/ul>\nInvertir en inteligencia emocional es por tanto una opci\u00f3n altamente rentable para las empresas. Para quienes deseen ampliar esta informaci\u00f3n con datos en esta <a href=\"https:\/\/emedia.rmit.edu.au\/leadrmit\/sites\/default\/files\/The%20Business%20Case%20for%20Emotional%20Intelligence.pdf\">publicaci\u00f3n<\/a> se mencionan numerosos ejemplos de empresas de todo tipo y sectores para los que la inversi\u00f3n en programas de inteligencia emocional ha supuesto la obtenci\u00f3n de importantes beneficios.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En la actualidad nadie duda sobre la importancia de la inteligencia emocional en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas hasta el punto de que se ha convertido en la competencia m\u00e1s valorada en algunos procesos de selecci\u00f3n y clave a la hora de conseguir el \u00e9xito profesional. Y es que saber controlar las emociones [&hellip;]","protected":false},"author":3,"featured_media":7921,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[300,301,302,303,37],"class_list":["post-7920","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-es","tag-cultura-emocional-en-la-empresa","tag-inteligencia-emocional-en-el-lugar-de-trabajo","tag-inteligencia-emocional-y-salud-laboral","tag-invertir-en-inteligencia-emocional-en-las-empresas","tag-prevencion-riesgos-laborales"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral | Geseme<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En la actualidad nadie duda sobre la importancia de la inteligencia emocional en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas hasta el punto de que se ha convertido en la\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral | Geseme\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En la actualidad nadie duda sobre la importancia de la inteligencia emocional en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas hasta el punto de que se ha convertido en la\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Geseme\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Grupo-Geseme-294031257365514\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2021-03-08T14:30:21+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/smiley-2979107_640.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"359\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Geseme Comunicaci\u00f3n\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@grupogeseme\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@grupogeseme\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Geseme Comunicaci\u00f3n\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Geseme Comunicaci\u00f3n\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b2d78aa9214b2077474ea798e653bc65\"},\"headline\":\"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral\",\"datePublished\":\"2021-03-08T14:30:21+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/\"},\"wordCount\":829,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/smiley-2979107_640.jpg\",\"keywords\":[\"cultura emocional en la empresa\",\"inteligencia emocional en el lugar de trabajo\",\"inteligencia emocional y salud laboral\",\"invertir en inteligencia emocional en las empresas\",\"prevenci\u00f3n riesgos laborales\"],\"articleSection\":[\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/\",\"name\":\"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral | Geseme\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/smiley-2979107_640.jpg\",\"datePublished\":\"2021-03-08T14:30:21+00:00\",\"description\":\"En la actualidad nadie duda sobre la importancia de la inteligencia emocional en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas hasta el punto de que se ha convertido en la\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/smiley-2979107_640.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2021\\\/03\\\/smiley-2979107_640.jpg\",\"width\":640,\"height\":359,\"caption\":\"cultura emocional e inteligencia emocional en las empresas\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Geseme\",\"item\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/\",\"name\":\"Servicios m\u00e9dicos y prevenci\u00f3n de riesgos laborales | Geseme\",\"description\":\"Prevenci\u00f3n de riesgos laborales y medicina laboral\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#organization\",\"name\":\"Geseme\",\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/GESEME_LOGO_POS_RGB.svg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/GESEME_LOGO_POS_RGB.svg\",\"width\":100,\"height\":100,\"caption\":\"Geseme\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Grupo-Geseme-294031257365514\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/grupogeseme\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/geseme\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b2d78aa9214b2077474ea798e653bc65\",\"name\":\"Geseme Comunicaci\u00f3n\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Geseme Comunicaci\u00f3n\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/author\\\/gesememarketing\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral | Geseme","description":"En la actualidad nadie duda sobre la importancia de la inteligencia emocional en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas hasta el punto de que se ha convertido en la","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral | Geseme","og_description":"En la actualidad nadie duda sobre la importancia de la inteligencia emocional en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas hasta el punto de que se ha convertido en la","og_url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/","og_site_name":"Geseme","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Grupo-Geseme-294031257365514\/","article_published_time":"2021-03-08T14:30:21+00:00","og_image":[{"width":640,"height":359,"url":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/smiley-2979107_640.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Geseme Comunicaci\u00f3n","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@grupogeseme","twitter_site":"@grupogeseme","twitter_misc":{"Escrit per":"Geseme Comunicaci\u00f3n","Temps estimat de lectura":"4 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/"},"author":{"name":"Geseme Comunicaci\u00f3n","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#\/schema\/person\/b2d78aa9214b2077474ea798e653bc65"},"headline":"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral","datePublished":"2021-03-08T14:30:21+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/"},"wordCount":829,"publisher":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/smiley-2979107_640.jpg","keywords":["cultura emocional en la empresa","inteligencia emocional en el lugar de trabajo","inteligencia emocional y salud laboral","invertir en inteligencia emocional en las empresas","prevenci\u00f3n riesgos laborales"],"articleSection":["Noticias"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/","url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/","name":"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral | Geseme","isPartOf":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/smiley-2979107_640.jpg","datePublished":"2021-03-08T14:30:21+00:00","description":"En la actualidad nadie duda sobre la importancia de la inteligencia emocional en el d\u00eda a d\u00eda de las empresas hasta el punto de que se ha convertido en la","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/#primaryimage","url":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/smiley-2979107_640.jpg","contentUrl":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/smiley-2979107_640.jpg","width":640,"height":359,"caption":"cultura emocional e inteligencia emocional en las empresas"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/cultura-emocional-en-las-empresas-y-su-impacto-en-la-salud-laboral\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Geseme","item":"https:\/\/geseme.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Cultura emocional en las empresas y su impacto en la salud laboral"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/","name":"Servicios m\u00e9dicos y prevenci\u00f3n de riesgos laborales | Geseme","description":"Prevenci\u00f3n de riesgos laborales y medicina laboral","publisher":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/geseme.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#organization","name":"Geseme","url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/GESEME_LOGO_POS_RGB.svg","contentUrl":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/GESEME_LOGO_POS_RGB.svg","width":100,"height":100,"caption":"Geseme"},"image":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Grupo-Geseme-294031257365514\/","https:\/\/x.com\/grupogeseme","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/geseme\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#\/schema\/person\/b2d78aa9214b2077474ea798e653bc65","name":"Geseme Comunicaci\u00f3n","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g","caption":"Geseme Comunicaci\u00f3n"},"url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/author\/gesememarketing\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7920","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7920"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7920\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7921"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7920"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7920"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7920"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}