{"id":9594,"date":"2022-09-14T20:19:41","date_gmt":"2022-09-14T20:19:41","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=9594"},"modified":"2022-09-14T20:19:41","modified_gmt":"2022-09-14T20:19:41","slug":"los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/","title":{"rendered":"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid"},"content":{"rendered":"Seg\u00fan varios expertos en econom\u00eda, los riesgos sobre el crecimiento\u00a0econ\u00f3mico\u00a0y el ya de por s\u00ed caliente contexto inflacionario auguran un futuro decisivo y delicado. Esta incertidumbre econ\u00f3mica a la que se enfrentan las organizaciones parece haber influido en la tendencia a recuperar algunas pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n pre-covid.\n\nPor ejemplo, desde <strong><a href=\"https:\/\/www.kornferry.com\/insights\/this-week-in-leadership\/mad-managers?utm_campaign=08-25-22-twil&amp;utm_source=marketo&amp;utm_medium=email%20&amp;mkt_tok=NDk0LVZVQy00ODIAAAGGcv5EwE2NhY8xmolWWMrwI4YBchtL8wgxz7xGPirqymytOtPJgblJvoSp-oCGn_MOBg4T5D-LLOWic7RyZbfGNejRm7Qi3oT0R9x-IlD7y6IX\">Korn Ferry \u00a0<\/a><\/strong>advierten de que<span style=\"color: #009cde;\"> <strong>gerentes y mandos<\/strong> <strong>ven en las previsiones de recesi\u00f3n econ\u00f3mica una raz\u00f3n para alejarse de algunas de algunas condiciones de empleo<\/strong><\/span> (flexibilidad, teletrabajo, pol\u00edticas de <a href=\"https:\/\/geseme.com\/retencion-de-talento-postpandemia-el-reto-al-que-se-enfrentan-muchas-empresas\/\">gesti\u00f3n de talento<\/a>, etc..) provocadas por la pandemia y regresar a algunas de las normas laborales que impulsaban los negocios antes de la COVID.\n\n<strong><span style=\"color: #009cde;\">Esta tendencia<\/span><\/strong> parece especialmente marcada en <span style=\"color: #009cde;\"><strong>e<span style=\"color: #009cde;\">mpresas del sector tecnol\u00f3gico<\/span>,<\/strong><\/span> seguido de otros sectores como el <strong><span style=\"color: #009cde;\">cuidado de la salud, transporte y consumo discrecional,<\/span><\/strong> que cuenta entre sus industrias con prendas de vestir, fabricaci\u00f3n de autom\u00f3viles, productos recreativos y electrodom\u00e9sticos principalmente.\n\nSi bien desde una perspectiva de gesti\u00f3n, parece razonable modificar algunas medidas tomadas durante la pandemia, no deben perderse de vista algunos aspectos que hasta la fecha han demostrado ser poco o nada efectivos con relaci\u00f3n a una mayor productividad y competitividad de las empresas como:\n<ul>\n \t<li>Amenazas sobre recortes, despidos, etc\u2026 para asustar a los empleados. <strong><span style=\"color: #009cde;\">Las empresas no se vuelven m\u00e1s exitosas asustando a los empleados<\/span><\/strong><\/li>\n \t<li>Trabajar m\u00e1s duro o m\u00e1s horas no es sin\u00f3nimo de trabajar mejor ni de manera m\u00e1s productiva<\/li>\n<\/ul>\nAmbas medidas suelen ir de la mano de mayor ansiedad, estr\u00e9s, desmotivaci\u00f3n, falta de compromiso y <a href=\"https:\/\/geseme.com\/geseme-news\/5-medidas-para-reducir-el-absentismo-laboral\/\">absentismo laboral.<\/a>\n\nEn cambio, las <a href=\"https:\/\/www.observatoriorh.com\/orh-posts\/los-mad-managers-cuando-la-tentacion-de-recuperar-practicas-de-gestion-pre-covid-vive-dentro.html\">recomendaciones<\/a> apuntan a\n<ul>\n \t<li>Educar a los empleados sobre las implicaciones de un desempe\u00f1o financiero deficiente y alinearlos con una \u00abmentalidad de propietario\u00bb para que todos se concentren en los mismos objetivos.<\/li>\n \t<li>Mantener alto el grado de motivaci\u00f3n y compromiso de los empleados<\/li>\n \t<li>Formar a los empleados y dotar los recursos necesarios para trabajar de manera m\u00e1s inteligente, con mejores herramientas y mayores niveles de compromiso.<\/li>\n<\/ul>\nEn cualquier caso, cuando los empleados entienden las problem\u00e1ticas a las que se enfrenta el propietario\/empresarios o gerentes resulta mucho m\u00e1s sencillo conseguir el compromiso de los empleados.\n\n&nbsp;\n<h5><span style=\"color: #009cde;\">Otros art\u00edculos de inter\u00e9s<\/span><\/h5>\n<ul>\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/el-estres-fisico-en-el-trabajo-se-relaciona-con-el-deterioro-del-cerebro-y-la-memoria-en-la-vejez\/\">El estr\u00e9s se relaciona con el deterioro del cerebro y la memoria<\/a><\/li>\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/geseme-news\/cultura-de-empresa-toxicas-para-un-buen-clima-laboral-factores-a-tener-en-cuenta\/\">Cultura de empresa t\u00f3xicas para un buen clima laboral<\/a><\/li>\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/salud-organizacional-y-empleados-comprometidos\/\">Salud organizacional y empleados comprometidos<\/a><\/li>\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/geseme-news\/como-puede-ayudar-el-conocimiento-de-los-empleados-en-un-mejor-clima-laboral\/\">C\u00f3mo puede ayudar el conocimiento en la mejora del clima laboral<\/a><\/li>\n<\/ul>\n&nbsp;","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Seg\u00fan varios expertos en econom\u00eda, los riesgos sobre el crecimiento\u00a0econ\u00f3mico\u00a0y el ya de por s\u00ed caliente contexto inflacionario auguran un futuro decisivo y delicado. Esta incertidumbre econ\u00f3mica a la que se enfrentan las organizaciones parece haber influido en la tendencia a recuperar algunas pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n pre-covid. Por ejemplo, desde Korn Ferry \u00a0advierten de que [&hellip;]","protected":false},"author":3,"featured_media":9599,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[151,10,421,422],"class_list":["post-9594","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias-es","tag-riesgos-laborales","tag-salud-laboral","tag-tendencias-laborales","tag-tendencias-pre-covid"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"ca_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Geseme\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/Grupo-Geseme-294031257365514\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-09-14T20:19:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stress-gdbacf6318_640.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"640\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"426\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Geseme Comunicaci\u00f3n\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@grupogeseme\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@grupogeseme\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrit per\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Geseme Comunicaci\u00f3n\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Temps estimat de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minuts\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Geseme Comunicaci\u00f3n\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b2d78aa9214b2077474ea798e653bc65\"},\"headline\":\"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid\",\"datePublished\":\"2022-09-14T20:19:41+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/\"},\"wordCount\":432,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/stress-gdbacf6318_640.jpg\",\"keywords\":[\"riesgos laborales\",\"salud laboral\",\"tendencias laborales\",\"tendencias pre covid\"],\"articleSection\":[\"Noticias\"],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/\",\"name\":\"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/stress-gdbacf6318_640.jpg\",\"datePublished\":\"2022-09-14T20:19:41+00:00\",\"description\":\"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"ca\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/stress-gdbacf6318_640.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2022\\\/09\\\/stress-gdbacf6318_640.jpg\",\"width\":640,\"height\":426,\"caption\":\"medidas laborales precovid\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Geseme\",\"item\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/\",\"name\":\"Servicios m\u00e9dicos y prevenci\u00f3n de riesgos laborales | Geseme\",\"description\":\"Prevenci\u00f3n de riesgos laborales y medicina laboral\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"ca\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#organization\",\"name\":\"Geseme\",\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"http:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/GESEME_LOGO_POS_RGB.svg\",\"contentUrl\":\"http:\\\/\\\/geseme.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/10\\\/GESEME_LOGO_POS_RGB.svg\",\"width\":100,\"height\":100,\"caption\":\"Geseme\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.facebook.com\\\/Grupo-Geseme-294031257365514\\\/\",\"https:\\\/\\\/x.com\\\/grupogeseme\",\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/geseme\\\/\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b2d78aa9214b2077474ea798e653bc65\",\"name\":\"Geseme Comunicaci\u00f3n\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"ca\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Geseme Comunicaci\u00f3n\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/geseme.com\\\/ca\\\/geseme-news\\\/author\\\/gesememarketing\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid","description":"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/","og_locale":"ca_ES","og_type":"article","og_title":"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid","og_description":"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid.","og_url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/","og_site_name":"Geseme","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/Grupo-Geseme-294031257365514\/","article_published_time":"2022-09-14T20:19:41+00:00","og_image":[{"width":640,"height":426,"url":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stress-gdbacf6318_640.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Geseme Comunicaci\u00f3n","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@grupogeseme","twitter_site":"@grupogeseme","twitter_misc":{"Escrit per":"Geseme Comunicaci\u00f3n","Temps estimat de lectura":"2 minuts"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/"},"author":{"name":"Geseme Comunicaci\u00f3n","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#\/schema\/person\/b2d78aa9214b2077474ea798e653bc65"},"headline":"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid","datePublished":"2022-09-14T20:19:41+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/"},"wordCount":432,"publisher":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stress-gdbacf6318_640.jpg","keywords":["riesgos laborales","salud laboral","tendencias laborales","tendencias pre covid"],"articleSection":["Noticias"],"inLanguage":"ca"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/","url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/","name":"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid","isPartOf":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stress-gdbacf6318_640.jpg","datePublished":"2022-09-14T20:19:41+00:00","description":"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/#breadcrumb"},"inLanguage":"ca","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/#primaryimage","url":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stress-gdbacf6318_640.jpg","contentUrl":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/stress-gdbacf6318_640.jpg","width":640,"height":426,"caption":"medidas laborales precovid"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/los-peligros-de-volver-a-recuperar-tendencias-laborales-pre-covid\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Geseme","item":"https:\/\/geseme.com\/ca\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Los peligros de volver a recuperar tendencias laborales pre-covid"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#website","url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/","name":"Servicios m\u00e9dicos y prevenci\u00f3n de riesgos laborales | Geseme","description":"Prevenci\u00f3n de riesgos laborales y medicina laboral","publisher":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/geseme.com\/ca\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"ca"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#organization","name":"Geseme","url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/GESEME_LOGO_POS_RGB.svg","contentUrl":"https:\/\/geseme.com\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/GESEME_LOGO_POS_RGB.svg","width":100,"height":100,"caption":"Geseme"},"image":{"@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/Grupo-Geseme-294031257365514\/","https:\/\/x.com\/grupogeseme","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/geseme\/"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/geseme.com\/ca\/#\/schema\/person\/b2d78aa9214b2077474ea798e653bc65","name":"Geseme Comunicaci\u00f3n","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"ca","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/aebf8e6fa73fac4a9e534f470f782786858d0da984c2fc8069310f4095d9b079?s=96&d=mm&r=g","caption":"Geseme Comunicaci\u00f3n"},"url":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/author\/gesememarketing\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9594","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9594"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9594\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9599"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9594"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9594"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/geseme.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9594"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}