{"id":9710,"date":"2022-11-18T10:14:57","date_gmt":"2022-11-18T10:14:57","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=9710"},"modified":"2025-07-18T10:37:15","modified_gmt":"2025-07-18T08:37:15","slug":"por-que-es-clave-que-te-acompanen-si-actuas-sobre-la-salud-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/geseme-news\/por-que-es-clave-que-te-acompanen-si-actuas-sobre-la-salud-laboral\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 es clave que te acompa\u00f1en si act\u00faas sobre la Salud Laboral?"},"content":{"rendered":"La salud laboral engloba una gran variedad de conceptos que tiene como objetivo cuidar de la salud de los empleados y mejorar as\u00ed el rendimiento laboral. De este modo, la salud laboral implica la promoci\u00f3n y mantenimiento del bienestar mental, f\u00edsico y social de los empleados.\r\n\r\nEn concreto, podr\u00edamos decir que cuando se trabaja en la mejora de la Salud Laboral de la plantilla de una empresa se tratan las siguientes \u00e1reas, todas ellas interrelacionadas entre s\u00ed:\r\n<ul>\r\n \t<li>Gesti\u00f3n de la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales<\/li>\r\n \t<li>Bienestar y salud en general (Promoci\u00f3n de h\u00e1bitos saludables y e implementaci\u00f3n de planes de mejora de la salud)<\/li>\r\n \t<li>Gesti\u00f3n de ausencias (Absentismo laboral)<\/li>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/indicadores-de-problemas-de-salud-mental-en-el-trabajo\/\">Salud mental<\/a> (Crear lugares de trabajo psicol\u00f3gicamente seguros)<\/li>\r\n \t<li>Atenci\u00f3n primaria en el lugar de trabajo<\/li>\r\n \t<li>Prevenci\u00f3n y tratamiento de trastornos musculoesquel\u00e9ticos (<strong><a href=\"https:\/\/geseme.com\/salud\/biomecanica-laboral\/\">Biomec\u00e1nica Laboral<\/a><\/strong>)<\/li>\r\n \t<li>Higiene Ocupacional<\/li>\r\n \t<li>Gesti\u00f3n de la diversidad: <a href=\"https:\/\/geseme.com\/gestion-de-la-diversidad-sexual-en-las-empresas\/\">Igualdad de g\u00e9nero<\/a>, gesti\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/geseme.com\/gestion-de-la-diversidad-generacional-a-toda-vela\/\">diversidad generacional<\/a>, discapacidad, neurodiversidad, etc..<\/li>\r\n<\/ul>\r\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">\u00bfPor qu\u00e9 es clave que te acompa\u00f1en si act\u00faas sobre la Salud Laboral?<\/span><\/h5>\r\nContar con un apoyo profesional que acompa\u00f1e en todas o algunas de estas \u00e1reas es clave para\r\n<ul>\r\n \t<li><span style=\"color: #009cde;\">Conseguir los objetivos de mejora de salud laboral<\/span> que se planteen<\/li>\r\n \t<li>Contar con un <span style=\"color: #009cde;\">equipo multidisciplinar de profesionales especializados en las diferentes materias<\/span> que puedan abordar de manera profesional toda y cada una de las \u00e1reas de trabajo.<\/li>\r\n \t<li>Contar con un partner especializado en servicios de salud laboral contribuir\u00e1 a <span style=\"color: #009cde;\">concienciar a los empleados<\/span> de la importancia que \u00e9stos tienen para la empresa.<\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #009cde;\">Ayudar a RRHH a gestionar<\/span> adecuadamente las necesidades en materia de salud laboral de sus equipos.<\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #009cde;\">Delegar la prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/span> y adecuar la empresa a la legislaci\u00f3n vigente en materia de salud laboral, previniendo riesgos y litigios con el personal.<\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #009cde;\">Reducir una extensa lista de costes directos e indirectos<\/span> derivados de las diferentes problem\u00e1ticas que acontecen en las empresas cuando se descuida la vigilancia de la salud laboral.<\/li>\r\n \t<li><span style=\"color: #009cde;\">Mejora continua:<\/span> Formaci\u00f3n especializada, \u00faltimos avances,<\/li>\r\n<\/ul>\r\nPor todo lo anterior, contar con una empresa en la que se pueda confiar y delegar cualquier aspecto relacionado con la salud laboral es una de las mejores decisiones que pueden tomar aquellas empresas que buscan ser competitivas.\r\n\r\n<span style=\"color: #009cde;\">La base de la productividad laboral es la salud<\/span>, por lo que las organizaciones necesitan ser acompa\u00f1adas por profesionales que contribuyan a potenciar al m\u00e1ximo la salud de los empleados.\r\n\r\nDesde Geseme, nuestros profesionales m\u00e9dicos y especialistas en PRL ayudan a empresas de todos los tama\u00f1os a cuidar de sus empleados y a crear equipos altamente productivos.\r\n\r\n&nbsp;\r\n\r\n<hr \/>\r\n\r\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">Otros art\u00edculos que pueden interesarte:<\/span><\/h5>\r\n<ul>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/por-que-en-geseme-creemos-en-el-mix-de-salud-laboral-y-prevencion-riesgos-laborales\/\">Por qu\u00e9 en Geseme creemos en el mix Salud Laboral &#8211; Prevenci\u00f3n Riesgos Laborales<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/liderazgo-consciente-y-salud-laboral\/\">Liderazgo consciente y salud laboral<\/a><\/li>\r\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/tendencias-en-salud-laboral-2022-fomentar-la-seguridad-salud-psicologica-en-el-trabajo\/\">Salud Laboral: Fomentar la seguridad psicol\u00f3gica en el trabajo<\/a><\/li>\r\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La salud laboral engloba una gran variedad de conceptos que tiene como objetivo cuidar de la salud de los empleados y mejorar as\u00ed el rendimiento laboral. 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