{"id":9924,"date":"2023-03-31T09:26:42","date_gmt":"2023-03-31T09:26:42","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=9924"},"modified":"2023-03-31T09:26:42","modified_gmt":"2023-03-31T09:26:42","slug":"violencia-en-el-lugar-de-trabajo-como-prevenirla","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/ca\/geseme-news\/violencia-en-el-lugar-de-trabajo-como-prevenirla\/","title":{"rendered":"Violencia en el lugar de trabajo: \u00bfC\u00f3mo prevenirla?"},"content":{"rendered":"<span style=\"color: #041367;\">El 11% del personal empleado en Espa\u00f1a est\u00e1 expuesto a alg\u00fan tipo de violencia en el lugar de trabajo.<\/span>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">\u00bfC\u00f3mo se manifiesta la violencia en el lugar de trabajo?<\/span><\/h5>\n<span style=\"color: #041367;\">La <strong>violencia en el trabajo se manifiesta<\/strong> de diferentes formas:<\/span>\n<ul>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Abusos<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Amenazas<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Agresiones f\u00edsicas o psicol\u00f3gicas<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Insultos<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Intimidaci\u00f3n<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Rumores<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Aislamiento social<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Discriminaci\u00f3n<\/span><\/li>\n \t<li><span style=\"color: #041367;\">Acoso sexual<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<span style=\"color: #041367;\">Este tipo de comportamientos est\u00e1 aumentando en todos los pa\u00edses.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Muchas empresas desconocen que a menudo esta suele ser la causa de <strong>muchos problemas de absentismo y baja por enfermedad<\/strong> que se camuflan bajo otros pretextos por miedo de la persona acosada de poner en conocimiento de sus superiores la situaci\u00f3n a la que se enfrenta.<\/span>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">Violencia en el lugar de trabajo y trabajadores m\u00e1s vulnerables:<\/span><\/h5>\n<span style=\"color: #041367;\">La violencia en el lugar de trabajo puede surgir en cualquier lugar y nadie est\u00e1 inmune. No obstante, existe un grupo de trabajadores que corren un mayor riesgo. Los trabajadores m\u00e1s vulnerables son las mujeres, los inmigrantes y aquellos que por motivos relacionados con la edad, religi\u00f3n etc&#8230; puedan ser v\u00edctimas de discriminaci\u00f3n por parte de compa\u00f1eros.<\/span>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">Preocupaci\u00f3n internacional<\/span><\/h5>\n<span style=\"color: #041367;\">La creciente conciencia de la necesidad de abordar la violencia laboral ha dado lugar al desarrollo de estrategias nuevas y eficaces de prevenci\u00f3n por parte de los organismos internacionales incentivando a gobiernos, empresas y sindicatos a que implementen pol\u00edticas de tolerancia cero con respecto a la violencia en el trabajo.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Cada <strong>organizaci\u00f3n debe establecer un programa de prevenci\u00f3n de violencia en el lugar de trabajo<\/strong>. Es esencial que todo el personal empleado conozca las directrices y comprenda que cualquier manifestaci\u00f3n de violencia en el lugar de trabajo ser\u00e1 inmediatamente investigada y corregida.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Sin embargo, a\u00fan queda un largo camino por recorrer y para ello es necesario que directivos y gerentes \u2013 en cuyas manos est\u00e1 la posibilidad de implementar pol\u00edticas de<\/span> <a href=\"https:\/\/geseme.com\/prevencion-de-riesgos-laborales\/\">prevenci\u00f3n de riesgos laborales<\/a>&#8211; <span style=\"color: #041367;\">tomen mayor conciencia de esta problem\u00e1tica y del coste que significa para las empresas situaciones de violencia en el entorno laboral.<\/span>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">Medidas preventivas: \u00bfQu\u00e9 podemos hacer para evitar la violencia en el entorno laboral?<\/span><\/h5>\n<span style=\"color: #041367;\">La prevenci\u00f3n y la detecci\u00f3n temprana de posibles riesgos laborales de violencia en el trabajo es fundamental para evitar un<\/span> <a href=\"https:\/\/geseme.com\/geseme-news\/cultura-de-empresa-toxicas-para-un-buen-clima-laboral-factores-a-tener-en-cuenta\/\">clima laboral<\/a> <span style=\"color: #041367;\">que no s\u00f3lo afectar\u00e1 al acosado sino a la productividad y calidad del trabajo en general.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\"><strong>La prevenci\u00f3n pasa por observar y detectar en fases muy tempranas la figura del acosador y su posible v\u00edctima<\/strong>. <\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">La correcta pol\u00edtica de prevenci\u00f3n de riesgos laborales permitir\u00eda detectar a tiempo si existen en la organizaci\u00f3n conflictos o desequilibrios en base a posiciones jer\u00e1rquicas o en la relaci\u00f3n de poder entre acosado y v\u00edctima.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">A pesar de que los motivos que llevan a la manifestaci\u00f3n de alg\u00fan tipo de violencia pueden ser variados, la mayor\u00eda vienen motivados por la intenci\u00f3n del acosador de anular la figura del acosado haciendo que renuncie a un puesto de trabajo, evitando que destaque en la organizaci\u00f3n o anulando el valor que aporta el trabajo del acosado.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\"><strong>Una caracter\u00edstica com\u00fan en cualquier tipo de situaci\u00f3n de violencia en el entorno laboral es el incremento de la intensidad y la frecuencia con la que se producen los ataques<\/strong> por lo que la detecci\u00f3n en fases tempranas evitar\u00eda el desarrollo de una situaci\u00f3n cada vez m\u00e1s grave que explota cuando el acosado llega a su l\u00edmite de tolerancia.<\/span>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">Principales medidas para prevenir situaciones de violencia en el entorno laboral:<\/span><\/h5>\n<span style=\"color: #041367;\">1).- Propiciar una comunicaci\u00f3n abierta entre el personal empleado de la empresa de forma que se facilite el poder comunicar situaciones de este tipo en cuanto se detecten.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">2).- Capacitar al personal para aprender a reconocer, evitar o contener situaciones posiblemente peligrosas asistiendo a programas de entrenamiento en seguridad personal.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">3).- Implicar, concienciar y sensibilizar a todas las partes necesarias dentro de la organizaci\u00f3n sobre la importancia de evitar conflictos en el entorno laboral.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">4).- Desarrollar un Plan de Trabajo destinado a mejorar el clima laboral en todos los sentidos. Por ejemplo, formando a los empleados en el manejo de situaciones conflictivas, facilitando la conciliaci\u00f3n de vida familiar y laboral y considerando las medidas necesarias para proporcionar apoyo m\u00e9dico y psicol\u00f3gico a posibles trabajadores afectados por una situaci\u00f3n de violencia laboral.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">Adem\u00e1s, es necesario que las empresas dispongan de un protocolo de actuaci\u00f3n y de respuesta inmediata ante potenciales conflictos, as\u00ed como de indicadores internos destinados a revisar el clima laboral y a analizar la detecci\u00f3n y\/o la evoluci\u00f3n de incidentes en esta materia.<\/span>\n\n<span style=\"color: #041367;\">*Seg\u00fan informe VIU- Universidad Internacional de Valencia<\/span>\n<h5><span style=\"color: #005bef;\">Otros art\u00edculos que pueden interesarte<\/span><\/h5>\n<ul>\n \t<li>\n<p class=\"blog-heading\"><a href=\"https:\/\/geseme.com\/relaciones-interpersonales-estres-y-violencia-en-el-lugar-de-trabajo\/\" rel=\"bookmark\">Relaciones interpersonales: Estr\u00e9s y violencia en el lugar de trabajo<\/a><\/p>\n<\/li>\n \t<li>\n<p class=\"blog-heading\"><a href=\"https:\/\/geseme.com\/mobbing-y-acoso-sexual-en-el-trabajo\/\" rel=\"bookmark\">\u00bfC\u00f3mo detectar un caso de acoso sexual o mobbing como el sucedido en el caso IVECO?<\/a><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"El 11% del personal empleado en Espa\u00f1a est\u00e1 expuesto a alg\u00fan tipo de violencia en el lugar de trabajo. \u00bfC\u00f3mo se manifiesta la violencia en el lugar de trabajo? 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