{"id":4570,"date":"2019-04-04T12:18:54","date_gmt":"2019-04-04T12:18:54","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=4570"},"modified":"2019-04-04T12:18:54","modified_gmt":"2019-04-04T12:18:54","slug":"proteccion-seguridad-y-salud-laboral-de-los-trabajadores-temporales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/en\/geseme-news\/proteccion-seguridad-y-salud-laboral-de-los-trabajadores-temporales\/","title":{"rendered":"Protecci\u00f3n, seguridad y salud laboral de los trabajadores temporales"},"content":{"rendered":"<span style=\"color: #000000;\">En el \u00e1mbito laboral, los trabajadores temporales son un factor bastante com\u00fan en las plantillas de contrataci\u00f3n, a pesar de esto, todav\u00eda existen una gran serie de problemas y barreras en torno a la seguridad de este tipo de empleados fundamentalmente porque en muchas compa\u00f1\u00edas no ven a sus empleados temporales como parte de su fuerza de trabajo. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">Debido a este desapego, estos trabajadores reciben asignaciones en tareas m\u00e1s peligrosas o repetitivas, esto con el fin de alejar el riesgo que dichas actividades representan para los empleados permanentes. Adem\u00e1s de los da\u00f1os que estas tareas puedan ocasionar a la<strong> salud del trabajador<\/strong> temporal, muchas veces no reciben la orientaci\u00f3n necesaria en el uso de equipo de protecci\u00f3n. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">Estas malas pr\u00e1cticas no desaparecen porque el trabajador temporal ve la tarea asignada como una oportunidad para impresionar a sus jefes y obtener un puesto de trabajo permanente, por supuesto, tambi\u00e9n les preocupa que el negarse a realizar una actividad peligrosa o que implique un da\u00f1o a su salud pueda derivar en su despido. Adem\u00e1s, algunos estudios revelan que, debido a que su permanencia en la empresa es corta, muchos trabajadores no creen que deban preocuparse por los temas de seguridad. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">Sin embargo, tanto las empresas como los trabajadores deben tener en cuenta que el tiempo no los exime de sufrir alg\u00fan percance laboral. De hecho, desde el 2013 Espa\u00f1a ha presentado un crecimiento en la siniestralidad laboral, fen\u00f3meno que afecta particularmente a los trabajadores temporales: entre los a\u00f1os 2014 y 2016, el \u00edndice de incidencia en estos trabajadores aument\u00f3 en un 27%. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">\u00b7\u00a0Los accidentes de trabajo totales en este tipo de trabajadores han crecido en un 62%. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">\u00b7\u00a0En cuanto a la distribuci\u00f3n de accidentes laborales por sexo, se descubri\u00f3 que 2014 los hombres presentaron 6168 accidentes, n\u00famero que incremento a 10335 en 2016.<\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">\u00b7\u00a0\u00a0En los mismos periodos de tiempo, los accidentes en mujeres crecieron de 1930 accidentes a 2880. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">Estos n\u00fameros permiten apreciar que la seguridad para los trabajadores temporales es un tema que todas las empresas deber\u00edan de tratar. Para comenzar a frenar estas incidencias, las compa\u00f1\u00edas deben incluir a estos empleados en sus programas de seguridad: si hay una reuni\u00f3n, se les debe invitar; si hay un comit\u00e9 seguridad, los trabajadores temporales deben contar con un representante. <\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">No cabe duda de que el trabajo temporal presenta peores condiciones laborales, precariedad y m\u00e1s da\u00f1os a la salud. En Espa\u00f1a, las personas contratadas temporalmente presentan al doble de accidentes que los trabajadores de planta, este n\u00famero tan alarmante debe ser un foco de atenci\u00f3n para que las empresas trabajen en la inclusi\u00f3n de los empleados en temas de seguridad.<\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">\u00a0<\/span>\n\n<span style=\"color: #000000;\">\u00a0<\/span>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"En el \u00e1mbito laboral, los trabajadores temporales son un factor bastante com\u00fan en las plantillas de contrataci\u00f3n, a pesar de esto, todav\u00eda existen una gran serie de problemas y barreras en torno a la seguridad de este tipo de empleados fundamentalmente porque en muchas compa\u00f1\u00edas no ven a sus empleados temporales como parte de su 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