{"id":5251,"date":"2020-02-17T08:01:43","date_gmt":"2020-02-17T08:01:43","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=5251"},"modified":"2020-02-17T08:01:43","modified_gmt":"2020-02-17T08:01:43","slug":"gestion-del-absentismo-laboral-estamos-ante-un-modelo-caduco","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/en\/geseme-news\/gestion-del-absentismo-laboral-estamos-ante-un-modelo-caduco\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n del Absentismo Laboral: \u00bfEstamos ante un modelo caduco?"},"content":{"rendered":"Hace unos d\u00edas el diario ABC publicaba esta noticia<\/a> en referencia a que pr\u00f3ximamente el Gobierno derogar\u00e1 por decreto el art\u00edculo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores que permite despedir por acumulaci\u00f3n de bajas m\u00e9dicas justificadas.\n\n \n\nIndependientemente de las medidas que el Gobierno pueda tomar, el absentismo laboral<\/a> es un problema realmente grave en la actualidad para una gran parte de las empresas de nuestro pa\u00eds. \u00bfPuede considerarse entonces que el modelo actual de gesti\u00f3n del absentismo laboral<\/a> es irrelevante y que s\u00f3lo depende del crecimiento o decrecimiento econ\u00f3mico? \u00bfSe trata entonces de un modelo caduco?\n\n \n\nPara I\u00f1aki Insausti<\/a> – Director del \u00c1rea de Salud de Geseme\u00a0y especialista en Gesti\u00f3n del Absentismo laboral, ” La gesti\u00f3n del absentismo pasa necesariamente por intervenir entendiendo la salud del trabajador como un todo y no de forma parcelada. Habiendo experimentado la poca efectividad del sistema p\u00fablico de salud en el control de los partes de baja y alta, las empresas deben responsabilizarse en la gesti\u00f3n su absentismo”<\/em>\n\n \n\nEn Geseme, tenemos experiencias de \u00e9xito en distintos sectores en los que una correcta gesti\u00f3n del absentismo. Teniendo una visi\u00f3n global, dise\u00f1ando acciones de impacto inmediato y estrategias a medio y largo plazo que permitir\u00e1n alcanzar un resultado de absentismo \u00f3ptimo, seg\u00fan las caracter\u00edsticas de la compa\u00f1\u00eda.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Hace unos d\u00edas el diario ABC publicaba esta noticia en referencia a que pr\u00f3ximamente el Gobierno derogar\u00e1 por decreto el art\u00edculo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores que permite despedir por acumulaci\u00f3n de bajas m\u00e9dicas justificadas. 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