{"id":9658,"date":"2022-10-14T19:58:21","date_gmt":"2022-10-14T19:58:21","guid":{"rendered":"https:\/\/geseme.com\/?p=9658"},"modified":"2022-10-14T19:58:21","modified_gmt":"2022-10-14T19:58:21","slug":"por-que-en-geseme-creemos-en-el-mix-de-salud-laboral-y-prevencion-riesgos-laborales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/geseme.com\/en\/geseme-news\/por-que-en-geseme-creemos-en-el-mix-de-salud-laboral-y-prevencion-riesgos-laborales\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 en Geseme creemos en el mix de Salud Laboral y Prevenci\u00f3n Riesgos Laborales?"},"content":{"rendered":"Los programas de seguridad son espec\u00edficos para ciertos grupos, mientras que el bienestar involucra a todos los empleados.\n\n<span style=\"color: #009cde;\"> A menudo suelen tratarse ambos conceptos de manera diferenciada y separada cuando nuestra recomendaci\u00f3n en que ambos conceptos deben trabajarse conjuntamente. \u00bfPor qu\u00e9?<\/span>\n\n\u2022 Porque existe una <span style=\"color: #009cde;\">estrecha relaci\u00f3n entre promoci\u00f3n de la salud y seguridad<\/span> especialmente para algunos trabajos (repetitivos, f\u00edsicos, etc..) para los cuales es esencial estar en buena forma f\u00edsica. Por ejemplo, el sobrepeso es uno de los principales factores de las lesiones de espalda.\n\n\u2022 Es ya una evidencia el <span style=\"color: #009cde;\">v\u00ednculo entre el estr\u00e9s en el lugar de trabajo y las enfermedades<\/span>. Pero los efectos del estr\u00e9s son m\u00e1s amplios ya que suele estar detr\u00e1s de un aumento de errores en el trabajo, mala toma de decisiones, falta de concentraci\u00f3n y otros aspectos que influyen en el clima laboral de la organizaci\u00f3n y por supuesto en la capacidad para trabajar con seguridad incluso para los empleados en trabajos no f\u00edsicos.\n\n\u2022 Porque <span style=\"color: #009cde;\">la salud del empleado no distingue entre jornada laboral y vida personal.<\/span> Enfermedades cerebrovasculares, depresi\u00f3n, deterioro cognitivo y adicciones, insomnio, diabetes y problemas digestivos, etc\u2026 la salud personal influye en el trabajo de la misma manera que las condiciones de trabajo influyen en la salud personal. Cuando se pasa por alto esta conexi\u00f3n, se producen m\u00e1s accidentes, lesiones, p\u00e9rdida de productividad y <a href=\"https:\/\/anisalud.com\/actualidad\/notas-de-prensa-anis\/7046-salud-laboral-el-absentismo-laboral-crecer%C3%A1-cerca-de-un-10-en-empresas-de-m%C3%A1s-de-150-empleados\">absentismo<\/a>.\n\n\u2022 Porque seg\u00fan diferentes estudios,<span style=\"color: #009cde;\"> un empleado con malos <a href=\"https:\/\/www.hostelvending.com\/noticias-vending\/entrevista-a-miguel-angel-bueno-director-en-geseme-contar-con-la-opinion-del-trabaj\">h\u00e1bitos alimenticios<\/a> aumenta el riesgo de p\u00e9rdida de productividad en un 66%<\/span>, el fumar se relaciona con un 28% m\u00e1s de riesgo de p\u00e9rdida de productividad y la falta de practicar ejercicio f\u00edsico con un 50% m\u00e1s de riesgo de baja productividad. A la inversa tambi\u00e9n se observa una proporci\u00f3n significativa. <span style=\"color: #009cde;\">Los empleados con h\u00e1bitos saludables son 3 veces m\u00e1s productivos.<\/span>\n\n\u2022 <span style=\"color: #000000;\">Porque sabemos que el \u201cmix\u201d Programas de Salud y Gesti\u00f3n Riesgos Laborales funciona <\/span>excelentemente porque as\u00ed lo comprobamos a diario con nuestros clientes.\n\nPor todo lo anterior, desde Geseme apostamos por un enfoque proactivo y global de la Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales y los Planes de Salud en las empresas. Un enfoque integrador con el que <span style=\"color: #009cde;\">ayudamos a las organizaciones a:<\/span>\n\n\u2022 <span style=\"color: #009cde;\">Convertirse en un aut\u00e9ntico y probablemente el principal apoyo de las plantillas<\/span> en el cuidado de la salud.\n\u2022 <span style=\"color: #009cde;\">Establecer un entorno de confianza entre empresa y empleado.<\/span>\n\u2022 <span style=\"color: #009cde;\">Responder de forma espec\u00edfica a las necesidades de cada empleado<\/span> dentro de la empresa -interviniendo en el plano <a href=\"https:\/\/afforhealth.com\/las-empresas-estan-siendo-cada-vez-mas-conscientes-de-la-importancia-de-la-salud-mental\/\">emocional<\/a>, conductual, cognitivo y f\u00edsico.\n\u2022 <span style=\"color: #009cde;\">Tener empleados felices,<\/span> siendo esta la mejor estrategia para tener una empresa competitiva.\n<h5><span style=\"color: #009cde;\">Casos de \u00e9xito Geseme: Mix Salud Laboral y Prevenci\u00f3n Riesgos Laborales<\/span><\/h5>\n\u2022 Servicio de <a href=\"https:\/\/geseme.com\/salud\/biomecanica-laboral\/\">biomec\u00e1nica laboral<\/a> aplicada ha llegado a poder <span style=\"color: #009cde;\">evitar<\/span> en algunas empresas <span style=\"color: #009cde;\">hasta un 60% de las bajas laborales.<\/span>\n\u2022 Elaboraci\u00f3n del programa espec\u00edfico de <a href=\"https:\/\/geseme.com\/prevencion-de-riesgos-laborales\/vigilancia-de-la-salud\/\">vigilancia de la salud<\/a> en el que se consiguieron <span style=\"color: #009cde;\">disminuir los indicadores de hipertensi\u00f3n, obesidad y tabaquismo en un 20%, 14% y 9% respectivamente<\/span>.\n\n&nbsp;\n\n<hr \/>\n\n<h5><span style=\"color: #009cde;\">Otros art\u00edculos que pueden interesarte:<\/span><\/h5>\n<ul>\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/ergonomia-sector-hotelero\/\">Ergonom\u00eda en el sector hotelero &#8211; Geseme<\/a><\/li>\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/4219-2\/\">PRL Industria C\u00e1rnica: Movimientos Repetitivos &#8211; Geseme<\/a><\/li>\n \t<li><a href=\"https:\/\/geseme.com\/lugares-de-trabajo-cardiosaludable\/\">Lugares de trabajo cardiosaludable (geseme.com)<\/a><\/li>\n<\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Los programas de seguridad son espec\u00edficos para ciertos grupos, mientras que el bienestar involucra a todos los empleados. 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