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La moto como herramienta de trabajo: Principales Riesgos y Medidas Preventivas

El avance de la tecnología y el aumento en la demanda en diversos servicios han causado grandes modificaciones en el mercado laboral. Actualmente, los repartidores y los mensajeros en motocicleta forman una parte importante de la fuerza laboral. Además, el crecimiento de las ciudades ha propiciado que las compañías se sientan más inclinadas a usar motocicletas.

Sin embargo, este crecimiento también ha modificado negativamente el espacio vial de las ciudades: los trabajadores se enfrentan a un mayor riesgo de sufrir un accidente. De hecho, en España 19% de las víctimas de accidentes de tráfico son motociclistas. A pesar del peligro que supone su profesión, los motoristas continúan trabajando en condiciones, a menudo, poco óptimas.

Algunos de los principales factores de riesgo de estos empleados son:

· Uso de teléfono móvil

· Uso de manos libres

· Cansancio y sueño

· Falta de respeto a las señales viales y de velocidad

· Falta del equipo adecuado

· Necesidad de recorrer largas distancias

· Uso de alcohol y drogas

· Falta de formación

· Necesidad de realizar más de dos actividades a la vez

· Obligación de cumplir un tiempo de entrega establecido

Como se puede apreciar en esta lista, muchos de los factores que provocan accidentes, son errores humanos. Sin embargo, las compañías que trabajan con motoristas deben comprometerse con la seguridad de sus empleados, lo cual incluiría establecer descansos, horarios de entrega más flexibles y proporcionarles el equipo de seguridad adecuado. De igual manera, se debe proporcionar una formación en la que se instruya a los empleados sobre lo que deben y no deben hacer durante sus desplazamientos.

En cuanto al equipo de protección, un motorista no puede exponerse al tráfico sin un casco, sin embargo, también es necesario que cuente con los siguientes elementos:

· Pantalón

· Guantes

· Chaqueta

· Calzado

· Hombreras, coderas, rodilleras

Por supuesto, es necesario que cada una de las prendas sean especiales para motoristas dado que es la única protección con la que cuentan. A pesar de que tener este equipo puede suponer una gran diferencia, es necesario que los motoristas cuenten con la formación necesaria que les permita operar su motocicleta de forma más segura.

 

 

Prevención Riesgos Laborales Construcción

La precariedad dispara los accidentes laborales entre los trabajadores temporales

En España, la siniestralidad laboral sigue siendo un tema preocupante. Aunque los accidentes laborales mortales disminuyeron un 17.6% (dando como resultado 140 trabajadores fallecidos), los accidentes considerados como graves o leves aumentaron. Los números son los siguientes:

  • Accidentes leves que requirieron baja laboral: 129. 974
  • Accidentes graves: 991
  • Accidentes itinere (se producen en el trayecto de casa al trabajo y viceversa): 19,605. De este número 230 fueron considerados de gravedad y el resto se clasificó como leves.

Estos incidentes fueron contabilizados hasta marzo y, comparándolos con el mismo período del 2018, representan un aumento del 5.9%.

A pesar de que en algunos ámbitos laborales se percibe una leve mejora, las cifras siguen siendo ampliamente mejorables.

En promedio, durante el 2018 se presentaron 152 accidentes cada hora, lo que se resume en 1.33 millones.

La precariedad laboral es mucho más marcada en los trabajadores temporales que en los indefinidos. En otras palabras, los empleados temporales sufren el doble de accidentes: la siniestralidad en las personas con contrato indefinido aumentó en un 6%, mientras que en los temporales fue un 12% exactamente el doble.

A pesar de que la siniestralidad puede presentarse en diferentes campos laborales, existen ciertos sectores con una mayor propensión a los accidentes: la industria de la construcción no solo volvió a ser el sector más dañado, sino que aumentó sus niveles a un 22.9%; por su parte, la industria agraria incrementó sus accidentes en un 16.7% y, finalmente, el sector de servicios presentó un 10.5%.

Según diferentes fuentes el perfil del trabajador que tiene a sufrir más accidentes corresponde a un hombre menor de 35 años, inmigrante, con contrato temporal y un trabajo de poca cualificación.

Evidentemente, los números y las estadísticas exigen una profunda reflexión. En una rápida búsqueda de siniestralidad laboral entre las noticias de los últimos días encontramos varios titulares con diferentes accidentes que podían haberse evitado simplemente siguiendo medidas de prevención básicas, os dejamos con algunos ejemplos:

 

 

 

 

 

 

Nuevas herramientas para la prevención de la siniestralidad laboral

Nuevas herramientas para la prevención de la siniestralidad laboral

Una nueva herramienta desarrollada por la Universidad Pública de Navarra (UPNA), permite predecir la siniestralidad laboral. Analizar la personalidad, la percepción del estado de salud y los factores psicosociales son las bases para identificar qué trabajadores tienen mayores probabilidades de sufrir un accidente en el trabajo. La identificación de tales perfiles permite trabajar de manera óptima la prevención.

Para el diseño de tal herramienta el estudio logró identificar subgrupos que sufrieron hasta veinte veces más accidentes laborales que el resto de los trabajadores y, de igual forma, aquellos otros subgrupos que no sufrieron ningún accidente laboral.

Además, el investigador incluyó en su estudio elementos novedosos hasta ahora nunca usados en la prevención de riesgos laborales, como son la percepción del estado de salud y las dimensiones de la personalidad.

Así, este estudio ha aplicado a todos los trabajadores una herramienta que, según palabras del investigador «ha identificado factores psicosociales, variables sociodemográficas, siniestralidad y, como novedad, dimensiones de la personalidad y percepción del estado de salud. Se han evaluado las influencias entre todas ellas con relación a la accidentalidad previa y posterior a la aplicación del método con resultados concluyentes”.

Además de la prevención en términos generales, la principal aportación de esta herramienta es la predicción facilitando así una mejor asignación de trabajados garantizando que los trabajos con mayores niveles de riesgo se destinen a los trabajadores con comportamientos seguros” además de poder mejorar la supervisión y formación y focalizar esfuerzos en materia de prevención sobre las personas que presenten mayores tendencias a desarrollar conductas más inseguras.

Principales conclusiones informe sobre el Estado de la Seguridad y Salud Laboral en España

Principales conclusiones informe sobre el Estado de la Seguridad y Salud Laboral en España

Recientemente se presentó la última edición del ‘Informe sobre el Estado de la Seguridad y la Salud en el Trabajo de 2016″. El Instituto Nacional de Seguridad, Salud y Bienestar en el Trabajo, INSSBT, da así continuidad a la tarea iniciada en 2007 de recopilar los datos de las diferentes Instituciones Públicas que integran el Sistema Nacional de Prevención, es decir  la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, la Fiscalía Especializada, las Comunidades Autónomas, la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.

El último informe – con datos del 2016 – recoge las estadísticas de los datos referentes a la seguridad y salud en el trabajo haciendo hincapié en los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

Además, el informe incluye información sobre novedades en normativa y avances en la regulación de determinados aspectos en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Algunos de los datos sobre los principales tipos de riesgo son:

.- La exposición a altas y bajas temperaturas (36% y 25% respectivamente) así como al ruido (28%) son los riesgos físicos y ambientales más señalados.

.-En cuanto a los de carácter ergonómico los movimientos repetitivos y las posiciones dolorosas o fatigantes continúan siendo los riesgos más frecuentes. Como dato significativo, desde el 2010 ha aumentado considerablemente la exposición a tres de los cuatro riesgos principales: las posiciones dolorosas o fatigantes (7,2 puntos porcentuales), llevar o mover cargas pesadas (6,1 puntos) y levantar o mover personas (4,2 puntos).

.-En cuanto a riesgos psicosociales destaca el tener que trabajar a gran velocidad  y con plazos ajustados con porcentajes de un 33% de  ocupados  que deben trabajar siempre o casi siempre a gran velocidad y un 35% con plazos muy ajustados con la misma frecuencia. Este riesgo es más frecuente entre asalariados que entre autónomos. Además, el tener que cumplir con plazos ajustados es significativamente más frecuente entre trabajadores con contrato temporal que con contrato fijo (el 41% frente al 32% de los fijos).

Los riesgos derivados del trato con el público y el tener que enfrentarse a quejas, reclamaciones, etc., son también otro de los principales factores de riesgo psicosocial, con un porcentaje de un 21% de trabajadores que tienen que hacer frente a este tipo de situaciones con frecuencia.

.- En cuanto al nivel de autonomía del que disponen los empleados en España, cerca de un tercio de todos los trabajadores no tienen posibilidad de elegir o cambiar el orden de las tareas (33%), los métodos de trabajo (36%) o el ritmo de trabajo (30%).

Como dato significativo, los datos de la encuesta son especialmente positivos respecto al nivel de satisfacción de los empleados en relación a las actividades preventivas. De este modo, el 88% de los trabajadores manifiesta que están “bien” o “muy bien” informados sobre los riesgos para la salud y la seguridad en su trabajo y el 11% que lo están “no muy bien” o “nada bien”.

La falta de información es especialmente frecuente en determinados colectivos: mujeres, menores de 35 años, trabajadores por cuenta ajena, contratados temporales o entre los que no tienen contrato y aquellos que trabajan a tiempo parcial.

El informe detallado pueden consultarse en este enlace.

 

evitar accidentes laborales

Accidentes laborales que se podrían haber evitado

Repasamos la lista de noticias de accidentes laborales de las últimas semanas. Empleados que chocan contra los cristales de la nueva sede de su empresa, grúas que se desploman o vallas metálicas que se caen, son sólo algunos de los ejemplos de accidentes que se podrían haber evitado con simples medidas de seguridad.

La nueva sede de Apple en la que los empleados chocan contra los cristales:
El nuevo edificio de la multinacional Apple, tiene un problema inesperado. Al parecer son frecuentes los accidentes por chocar contra los cristales del edificio y a pesar de que ninguno de los empleados ha tenido que ser hospitalizado, sí recibieron atención médica por cortes de escasa importancia o golpes.

Imagen: El País

Tras estos incidentes los empleados empezaron a colocar post-it para señalar qué cristales son pared y cuáles son puerta sin embargo se trata de notas temporales ya que los servicios de limpieza los retiran para mantener la estética ideal del  espacio. Apple se enfrenta a una posible demanda dado que las leyes del estado de California ampara a los empleados ante situaciones como esta: “Los empleados deben estar protegidos ante un posible obstáculo, cristales, barreras o ausencia de marcas sobre los mismos”.

Una docena de trabajadores escapan de ser aplastados por una grúa

La rotura de un cable que sostenía la estructura de una grúa fue la causa de este aparatoso accidente ocurrido cuando la grúa comenzó a desplomarse mientras los trabajadores trataban de ponerse a salvo. Afortunadamente pudieron escapar a tiempo y el accidente se saldó con un herido no grave, pero el desenlace podía haber sido mucho peor a juzgar por este vídeo grabado por los empleados que allí se encontraban.

 

 

 

 

 

Un trabajador muere al caerle encima una valla metálica de 600 kilos
En este caso, el accidente costó la muerte de un trabajador de 46 años que se encontraba trabajando cuando le cayó encima una valla metálica que daba acceso a la nave, de más de 600 kilos.

 

En definitiva, tres claros ejemplos de cómo de importante es asegurarse que las instalaciones y equipos de trabajo deben ser revisados por especialistas en PRL con el fin de garantizar unas medidas de seguridad óptimas para los trabajadores.

accidentes laborales con baja médica

Los accidentes laborales con baja médica crecieron un 5,6% en 2017

Siniestralidad Laboral: Últimos datos

 

Según el último informe III Observatorio de siniestralidad laboral*, los accidentes de trabajo con baja médica crecieron un 5,6% en 2017. El 13,5% de estos accidentes sucedieron durante la jornada laboral y fueron accidentes de tráfico in itinere.

Más de la mitad de los accidentes con baja, en concreto un 58%, son de empleados con tres años o menos de antigüedad en la empresa.

Construcción, la hostelería e industria manufacturera son los sectores con mayor siniestralidad.
El estudio también aporta datos interesantes como que la segunda hora del lunes es el momento en que ocurren más accidentes laborales o que un 1% de los empleados acumula el 28,23% de los accidentes con o sin baja.

 

 

*III Observatorio de Siniestralidad Laboral realizado por la mutua colaboradora con la Seguridad Social Asepeyo

Fuente noticia: Infosalus

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