Geseme News

5 Tendencias en Salud Laboral para el 2024

En este artículo, te resumimos algunas de las tendencias emergentes que las empresas podéis adoptar para crear entornos de trabajo más saludables y...

5 claves para resolver conflictos en el entorno laboral

La resolución de conflictos y el clima laboral están estrechamente relacionados. Un buen manejo de los conflictos fomenta un clima laboral positivo y...

Ventajas y Desventajas de la aplicación de IA en el ámbito laboral, desde la perspectiva de PRL.

La implementación de IA en el ámbito de la Seguridad y Salud en el trabajo supone una serie de ventajas significativas en relación con la identificación y...

Hábitos nutricionales, sobrepeso y su relación con la salud y el absentismo laboral.

En las fechas en las que estamos quien más o quien menos se expone a comidas copiosas, algo que puede contribuir al ganar unos kilos de más. Sabiendo que nos...

Enfoque sistémico para la salud organizacional

El enfoque sistémico en material de seguridad y salud laboral supone el aceptar que las personas, los equipos, las herramientas, los procesos y las políticas...

Arquetipos de trabajadores y prevención de riesgos laborales

Conocer al personal empleado es la mejor manera de cuidar de su bienestar y salud laboral. En el contexto laboral, los arquetipos pueden ser utilizados para...

La importancia de la familia en la salud y bienestar del personal empleado

La familia juega un rol importante en la salud y bienestar de cualquier persona. Para muchas personas , sus amigos y familiares más cercanos probablemente...

¿Por qué en Geseme creemos que la salud laboral es un elemento clave para conectar al personal empleado con la misión, visión y valores de empresa?

Cuando las organizaciones se marcan unos propósitos suelen hacerlo desde el proceso de definir y luego implementar sus objetivos. El camino para conseguir...

¿Qué es el compliance laboral y por qué es clave en materia de PRL y salud laboral?

El término compliance laboral hace referencia a todas las normas, procedimientos, prácticas y políticas destinadas a prevenir y gestionar los riesgos...

Prevención de Riesgos Laborales: Turnos en el trabajo y riesgos laborales

El trabajo por turnos ya sea en rotación o en horario nocturno puede afectar a nuestra salud, de ahí la importancia de implementar políticas preventivas que...

Espacios de trabajo abierto: Beneficios y aspectos a tener en cuenta

Los espacios de trabajo abierto son cada vez más habituales, hasta el punto de que cada vez resulta más extraño encontrar despachos individuales. Este tipo...

Las nuevas dinámicas laborales y las formaciones especializadas

Los últimos años han marcado un antes y un después en el entorno laboral. Digitalización, teletrabajo, inteligencia artificial, etc… son conceptos que...

Salud cerebral y productividad: ¿Cómo están relacionadas?

¿Qué se entiende por salud cerebral? La salud cerebral se refiere al estado general de bienestar y funcionamiento óptimo del cerebro. Para cuidar de nuestra...

¿Por qué y cómo promover la equidad en el trabajo?

La importancia de la diversidad y la inclusión es un tema muy de actualidad entre quienes se dedican a los recursos humanos y contratación. Sin embargo, la...

Informes de evaluación y desempeño: ¿Por qué son importantes para el bienestar del personal empleado?

A todos nos gusta ser tenidos en cuenta, tener la sensación de que alguien se preocupa por nuestro trabajo y nuestro progreso dentro de la organización. Por...

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