Ergonomia en el treball per a empreses
Necessites pressupost a mesura per un estudi ergonòmic?
Prevenció de riscos ergonòmics a la teva empresa
Les males postures, la repetició de moviments o la manipulació de càrregues són factors que incrementen el risc de trastorns musculoesquelètics en la plantilla. Detectar-los i actuar a temps és clau per a reduir el seu impacte en la salut i en l’activitat de la teva empresa.
Avaluacions tècniques i solucions pràctiques
A través d’una anàlisi ergonòmica rigorosa, identifiquem els riscos presents en cada lloc de treball i proposem mesures correctores que s’adapten a la realitat de la teva organització.
Sol·licita el teu estudi ergonòmic
Completa el formulari i et contactarem amb una proposta ajustada a les teves necessitats.
Què son els riscos ergonòmics?
Els riscos ergonòmics es defineixen com aquelles situaciones perilloses, vinculades al desenvolupament d’una tasca o a l’entorn de treball, que poden derivar en trastorns musculoesquelètics (TME) a la persona treballadora.
Els factors de risc que poden comportar danys son:
Mantenir postures forçades
Adoptar males postures, especialment si són sostingudes en el temps.
Aplicació freqüent o continua de forces
Empènyer, arrossegar, subjectar…
Moviments repetitius
Repetir un moviment durant un periode llarg de temps amb un mateix grup muscular.
Manipulació manual de càrregues
Aixecar i subjectar manualment objectes que pesin més de 3 kg i/o que siguin molt voluminosos.
Quines conseqûències té per a l'empresa no abordar els riscos ergonòmics?
La falta d’ergonomia en el lloc de treball pot provocar que la persona treballadora sofreixi danys musculars i deixi d’anar a treballar. L’absentisme laboral provocat per la falta d’ergonomia a les empreses suposa prop del 45% del total de les baixes.
1. - Falta d'ergonomia
Danys musculars
3.- Absentisme laboral
Com es poden identificar els riscos ergonòmics?
L’absentisme laboral, causat per danys al sistema musculoesquelètic, és un clar indicador de la presència de riscos ergonòmics que s’estan controlant de forma adequada.
Els 7 beneficis d'invertir en ergonomia
Treballadors més productius i sans
Prevenció de riscos laborals. Menys lesions.
Reducció de l'absentisme laboral
Promoció de la salut i la comoditat
Introducció de noves tecnologies que faciliten el treball
Augment de la motivació
Reducció de costos
A quina sanció s'enfronta l'empresa per no avaluar els riscos ergonòmics?
L’empresa s’enfronta a una sanció d’entre 2.451€ a 49.180€ per no avaluar els riscos ergonòmics.