Geseme News

Delitos contra la seguridad y salud laboral

El artículo 316 del Código Penal recoge todo lo referente a la infracción de las normas de prevención en materia de Seguridad y Salud y aquellos casos que...

Riesgos Psicosociales desde la perspectiva de género

Mujeres y hombres estamos expuestos a diferentes tipos y niveles de condiciones psicosociales en el trabajo. Pero ¿respondemos de manera diferente los hombres...

Los riesgos asociados al viaje por trabajo

Viajar por trabajo no es lo mismo que viajar por placer. Seguro que si viajas de forma frecuente, lo sabes. Estrés, insomnio, hábitos alimenticios poco...

Discriminación por edad: ¿Cómo afrontar y tratar este tema dentro de la organización?

La discriminación por edad es un problema importante en nuestra sociedad incluido el ámbito laboral. ¿Qué factores favorecen la discriminación por edad?...

Salud Laboral: La infelicidad en el trabajo de los españoles

Así es, los españoles somos los europeos menos felices en el lugar de trabajo. Así lo revela un estudio de Dynata realizado sobre una base de más de 11.000...

PRL:¿Por qué debemos educar desde la infancia en materia de prevención de riesgos laborales?

La conciencia preventiva en nuestra sociedad sigue siendo baja. En Geseme, desde nuestra experiencia en materia de sensibilización en PRL llegamos a la...

Violencia en el lugar de trabajo: ¿Cómo prevenirla?

El 11% del personal empleado en España está expuesto a algún tipo de violencia en el lugar de trabajo. ¿Cómo se manifiesta la violencia en el lugar de...

Mejora la comunicación en la empresa para mejorar el clima laboral

La comunicación es una actividad esencial para que la empresa funcione. Pero comunicar bien no es fácil y es habitual que se generen situaciones de mal clima...

Reconocimientos médicos en el trabajo: ¿Cuándo, cómo y por qué?

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales recalca que la realización de reconocimientos médicos a los trabajadores es una exigencia legal para la empresa....

El Protocolo de Acoso: herramienta de prevención y actuación

Uno de los objetivos que cualquier organización con personas a su cargo debe tener es la prevención y la vigilancia de cualquier tipo de comportamiento que...

La importancia del Protocolo de Acoso

¿Por qué es importante que la empresa disponga de un protocolo de acoso? ¿Qué debe contener el protocolo? ¿Por qué debemos sensibilizar a la plantilla...

¿Cómo utilizar la inteligencia artificial para atraer, contratar y retener talento?

La IA y otras tecnologías avanzadas están avanzando a un ritmo frenético. Nuestra forma de trabajar y entender el trabajo está cambiando cada día. Uno de...

La importancia de la promoción y aplicación de Políticas de Igualdad en empresas

Lograr la equidad en el lugar de trabajo es más complicado de lo que parece. Para empezar, es importante matizar qué es la equidad. Y es que más allá del...

Cuidadores de personas dependientes: riesgos laborales a tener en cuenta

Sabías que… Los cuidadores de personas dependientes en centros especializados (residencias geriátricas, centros de día, pisos tutelados, etc.) están...

El contacto con la naturaleza potencia la creatividad y mejora el rendimiento de los equipos de trabajo

Son muchos los estudios (1) que demuestran que pasar tiempo en contacto con la naturaleza tiene un impacto positivo en nuestra salud. Si esto lo trasladamos al...

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