Entender la biomecánica y su uso en el entorno laboral

La biomecánica es la ciencia que estudia el movimiento de un cuerpo humano (o cualquier cuerpo vivo).

¿Por qué es importante implementar la biomecánica ocupacional en el trabajo?

La biomecánica permite estudiar y analizar cómo todas las partes individuales de nuestro cuerpo trabajan juntas para realizar movimientos. Este enfoque proporciona una visión holística, basada en datos, de cómo el cuerpo de un empleado (sus rasgos anatómicos específicos y los movimientos que ejecuta en el trabajo) influye en el riesgo de sufrir una lesión musculoesquelética.

Aplicaciones concretas de la biomecánica en el ámbito laboral

👉Lesión 0: Un estudio biomecánico permite que las empresas puedan implementar soluciones personalizadas para ayudar a los trabajadores a corregir técnicas de tareas de riesgo e identificar otros peligros en sus comportamientos que podrían no entenderse como peligrosos, pero lo son, buscando así la minimización de lesiones en el ámbito laboral.

👉Seguridad en el trabajo, mayor calidad de vida y menos bajas: Formar a los trabajadores en conceptos básicos de biomecánica les ayudará a comprender cómo mantenerse seguros realizando su trabajo. La aplicación de protocolos de acción específicos para la mejora de la calidad de vida de los trabajadores debe entenderse como un beneficio mutuo, tanto para la empresa como para el trabajador.

👉Diseño del lugar de trabajo: Los estudios biomecánicos también son útiles para conocer las consecuencias biomecánicas en el diseño de los lugares de trabajo. De este modo, el uso de la biomecánica permite rediseñar los lugares de trabajo para reducir las tensiones musculoesqueléticas y prevenir lesiones y discapacidades musculoesqueléticas.

👉Tratamiento, recuperación de lesiones: Cuando la lesión ya se ha dado, la aplicación de biomecánica laboral permitirá llevar a cabo una rehabilitación más específica y precisa que acorte los tiempos de tratamiento

¿Por qué en Geseme creemos que contar con un servicio de biomecánica laboral en las empresas es beneficioso?

La no lesión del trabajador y consecuentemente la reducción de bajas hacen que el servicio sea a menudo autofinanciable ya que el trabajo del equipo especializado en biomecánica es adelantarse y proponer soluciones antes de que las lesiones y los problemas hagan su aparición.

Además, para el personal empleado, que la empresa ofrezca servicios de biomecánica es algo que valorarán en gran medida puesto que les permitirá disfrutar de una mayor calidad de vida dentro y fuera del trabajo.

¿Quieres saber más?

Ponte en contacto con Alex Biosca, nuestro Director del área de Biomecánica.

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