Prevención de riesgos laborales
Todo lo que necesitas para gestionar la Prevención de Riesgos Laborales en tu empresa
Gestión de prevención de riesgos laborales
SPA acreditado con Cobertura Nacional:
- Manual y Plan de Prevención.
- Seguridad en el Trabajo.
- Ergonomía.
- Psicosociología.
- Higiene Industrial.
Servicios especializados
- Seguridad Integral en Eventos.
- Prevención en Producción Audiovisual.
- Planes de autoprotección y emergencia.
Formación
Cursos en Prevención de Riesgos y Salud Laboral:
- Online y Presencial.
- Cursos bonificables.
- Formación Especializada (Trabajos en Altura, Espacios Confinados, Trabajos Verticales…).
Coordinación actividades empresariales (CAE)
- Implementación del sistema de coordinación entre tu empresa y tus clientes/proveedores.
- Gestión del intercambio documental (upload, validación…).
- Seguimiento y control documental de accesos.
- Control de la cadena de subcontratación.
Vigilancia de la salud
- Vigilancia de la Salud Colectiva e Individual.
- Analizamos los KPIs de Salud de tu empresa.
Construcción
- Coordinación y Recursos Preventivos.
- Visitas técnicas a obras.
- Evaluaciones específicas de riesgos.
- Etc.
¿Qué es la Prevención de Riesgos Laborales?
La Prevención de Riesgos Laborales es el conjunto de acciones llevadas a cabo por parte de todos los actores que pueden intervenir en la planificación y ejecución de cualquier trabajo: desde Organismos Públicos (INSHT, Inspección de Trabajo, etc.), empresas, representantes de los trabajadores hasta los propios trabajadores, para minimizar cualquier situación de riesgo susceptible de provocar accidentes y enfermedades profesionales y así mejorar el día a día de trabajadores y empresas en la seguridad y salud laboral.
¿Qué conseguimos con la Prevención de Riesgos Laborales?
Los principales objetivos de la Prevención de Riesgos Laborales son los de formar/capacitar a las empresas y trabajadores y colaborar con ellos para:
- Reducir accidentes y enfermedades profesionales
- Mejorar las condiciones de seguridad y salud laboral
- Crear un clima de trabajo libre de factores de riesgo psicosociales (estrés, burn-out, etc.)
- Hacer del puesto de trabajo un lugar más ergonómico y libre de daños musculoesqueléticos.
- Evitar situaciones ambientales perjudiciales para la salud de los trabajadores (polvo en suspensión, radiaciones, gases, etc.)
- Promover hábitos saludables, tanto dentro del entorno laboral como en el particular, a través de los Reconocimientos Médicos y distintas campañas de salud.
Convocatorias abiertas de formación en PRL
PRL para trabajos de aislamiento e impermeabilización
PRL para trabajos de aislamiento e impermeabilización
Primeros auxilios
Algunos de nuestros clientes
Presupuesto de
Prevención de Riesgos para tu empresa
Ajustamos el presupuesto a tus necesidades
En Geseme disponemos de un amplio equipo técnico con capacidad y experiencia en todos los sectores para la gestión de la Prevención en todas sus especialidades. Identificamos, evaluamos y proponemos las medidas correctoras que sean procedentes, considerando todos los riesgos.
La ley de Prevención de Riesgos Laborales establece la obligación del empresario a garantizar la seguridad de sus trabajadores y adoptar las medidas pertinentes en materia de protección laboral mediante todas las especialidades técnicas.
Flexibles y comprometidos contigo desde ya
En Geseme te ofrecemos flexibilidad a la hora de contratar nuestros servicios. Asegúrate de visar todos tus intereses en el formulario de solicitud de presupuesto para que te podamos informar adecuadamente.
FAQ - Prevención de Riesgos Laborales
¿Estoy obligado como autónomo a tener cubierta la Prevención de Riesgos Laborales?
Los autónomos sin trabajadores deben disponer de la documentación necesaria en Prevención de Riesgos Laborales respecto a su trabajo a desempeñar en casa del cliente por temas relacionados con la Coordinación de Actividades Empresariales. Esta documentación será:
- Evaluación de Riesgos Laborales, es la forma de poder entregar por escrito la información de aquellos riesgos que conlleva su trabajo.
- Formación específica del puesto de trabajo según Artículo 19 de la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
- Registro de entrega de Equipos de Protección Individual (EPI’s).
Los autónomos con trabajadores ya no son considerados autónomo sino empresa. Así que deberán cumplir con los mismos requisitos legales en materia de prevención de riesgos laborales que cualquier otra empresa.
Prevención de Riesgos Laborales en Inglés
Actualmente se requiere cada vez más la realización de documentación en inglés debido a la presencia de empresas europeas y del resto mundo.
Así como el hecho del intercambio documental por motivos de Coordinación de Actividades Empresariales. Documentación como la Evaluación de Riesgos Laborales, Certificados de Formación y Aptitud Médica, Planes de Emergencia, etc.
En Geseme estamos totalmente adaptados a esta realidad y disponemos de un equipo de técnicos superiores y formadores con niveles nativos de inglés y otros idiomas para que esto no sea una barrera para ninguna empresa.
Dudas sobre la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Actualmente toda actuación empresarial respecto a la prevención y protección de sus trabajadores se ve marcada por la Ley 31/95 de Prevención de Riesgos Laborales.
De igual forma contamos con infinidad de legislación referente a situaciones específicas en prevención de riesgos laborales, como pueden ser:
- RD 171/2004 en materia de COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES EMPRESARIALES.
- RD 486/97 sobre LUGARES DE TRABAJO
- RD 1215/97 sobre EQUIPOS DE TRABAJO.
- RD 286/2006 sobre riegos derivados de la EXPOSICIÓN AL RUIDO.
- RD 773/1997 sobre uso de EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL.
- Otros.
