Sistemas de monitoreo digital para la seguridad y salud en el trabajo (SST)

La implementación de sistemas de monitoreo digital para la seguridad y salud en el trabajo (SST), puede contribuir a que los lugares de trabajo sean más seguros.

Además, se prevé que tecnologías como la inteligencia artificial (IA), los dispositivos portátiles y la realidad aumentada se utilicen cada vez más en el ámbito de la Seguridad y Salud Laboral.

Por ello, recientemente la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el trabajo (EU-OSHA), ha elaborado nuevos informes relacionados con el uso de tecnología para la mejora de la seguridad y salud en el trabajo.

El informe (Sistemas de monitoreo digital inteligente para la seguridad y salud en el trabajo: tipos, roles y objetivos) proporciona a los usuarios finales más información sobre tecnologías de monitoreo, como las tecnologías de la información y la comunicación (TIC), cámaras, dispositivos portátiles y equipos de protección personal inteligentes (EPI).

De este modo, el informe detalla algunos aspectos sobre cómo los sistemas digitales de seguimiento de la SST utilizan tecnología digital para recopilar y analizar datos con el fin de identificar, evaluar y monitorear los riesgos laborales. Por ejemplo,

👉 Los sistemas digitales pueden monitorear el entorno/equipo de trabajo o al individuo o monitorear ambos de forma híbrida a través de dispositivos portátiles, EPI inteligentes, redes de sensores, etc…

👉 Pueden recopilar y dar sentido a datos a nivel agregado/colectivo del lugar de trabajo en lugar de solo a nivel individual.

👉 Permiten un monitoreo en tiempo real (a diferencia de tiempo no real) y dinámico (a diferencia de estático).

👉 Los datos recopilados incluyen imágenes, audio, vídeo, datos ambientales, datos de salud, datos de comportamiento y datos de postura corporal.

Así, los nuevos sistemas digitales de seguimiento de la SST pueden alertar a los trabajadores cuando ejecutan una tarea de manera peligrosa, reaccionar o prevenir riesgos recopilando y compartiendo datos con responsables de equipos de seguridad y salud en el trabajo para ayudarlos a identificar fuentes de riesgo.

En el informe se analizan los beneficios y los posibles desafíos que presentan tanto para los empleadores como para los empleados el uso de los sistemas de monitoreo digital. Además, proporciona información sobre lo que funciona y lo que aún se necesita mejorar en el futuro, haciendo especial hincapié en la importancia de la participación de los trabajadores y en algunos de los principales retos que supone su uso en lo referente a:

👉 Legislación, estándares y lagunas en la investigación que no abordan el uso de tecnologías digitales.

👉 Motivación tanto de los empleados como de los empleadores para cumplir con las obligaciones legales.

👉 Vacilación de los empleados y falta de aceptación de los motivos para utilizar la tecnología.

Abordar los desafíos y riesgos y maximizar las oportunidades depende de cómo se apliquen, gestionen y regulen las tecnologías en el contexto de las tendencias sociales, políticas y económicas.

👇 Podéis descargar estos dos informes sobre monitoreo digital.

• Smart digital monitoring systems for occupational safety and health: implementation at the workplace | Safety and health at work EU-OSHA (europa.eu)
• Safety intelligence as an essential perspective for safety management in the era of Safety 4.0: From a theoretical to a practical framework – ScienceDirect