La nostra cultura: créixer junts cuidant les persones
A Geseme, les persones estan al centre de tot el que fem. La nostra cultura es basa en el compromís, el benestar i el treball col·laboratiu per a generar un impacte real en la nostra comunitat.
La cultura corporativa és tangible: és la nostra manera d’actuar i relacionar-nos dia a dia. Treballem des de i per a les persones, construint una comunitat sòlida basada en valors compartits que ens impulsen a innovar, créixer i acompanyar.
Valors que ens identifiquen
Benestar integral
Promovem l’equilibri emocional, físic i mental per al desenvolupament ple de cada persona
Atenció i apoderament
Donem protagonisme a la persona, impulsant el seu creixement i autonomia
Creativitat
Una organització creativa neix del seu capital humà, on la innovació és clau
Diversitat i inclusió
Apreciem els diferents punts de vista, creences i opinions, perquè enriqueixen el nostre camí
Compromís col·lectiu
Fomentem llaços sòlids entre les persones, enfortint el sentit de pertinença
Acompanyament
Que et donin suport genera confiança i seguretat, potenciant el desenvolupament personal i professional
Treball en equip
Col·laborar ens uneix, ens enforteix i ens impulsa a organitzar-nos millor
Vocació de servei
La nostra missió és estar al servei de les persones, fent que cada acció marqui la diferència
Sis dècades construint des de les persones
Cada fita d’aquesta línia de temps és una decisió humana. Coneix-la des del principi.
1959–95
L’ origen de l’atenció i la cura
Abans que la prevenció fos una obligació legal, per a nosaltres ja era una necessitat humana. En la postguerra neixen les mancomunitats sense ànim de lucre —Meritxell, Mercè i Montserrat—. Metges i infermeres recorrien empreses icòniques del país amb un solo objectiu: protegir als qui aixecaven el país. No eren clients, eren persones que confiaven en nosaltres.
1980s
El president comença on s’aporta valor
El Dr. Jesús Turró treballa on està el valor: a la consulta i a la realitat de les empreses. Compagina hospital i ambulatori amb medicina assistencial a client, aprenent de primera mà els problemes reals. La seva manera d’entendre la professió —presencia, rigor i continuïtat— marcarà l’estil de tota l’organització.
1996
El naixement de Geseme
La Llei 31/1995 obliga a transformar el model. El que funcionava com a mancomunitat s’adapta al nou marc de prevenció. Així neix Gestió Serveis Mèdics —Ge·Se·Me—. Vam ser dels primers en obtenir l’acreditació oficial en les quatre disciplines preventives. El nostre orgull: la matrícula 007. Pioners quan el concepte amb prou feines havia nascut a Espanya.
L’ADN del Fundador: Cultura de l’Alt Rendiment
El Dr. Jesús Turró no sols va portar coneixement mèdic; va portar els valors de l’esport d’elit. Com a seleccionador olímpic, va entendre que l’èxit de qualsevol equip resideix en la salut i la disciplina. Aquesta mentalitat de superació i compromís personal, forjada als Jocs Olímpics, impregna avui tota la nostra cultura: treballar amb la precisió d’un atleta i l’empatia d’un metge.
1998
Executive Medical Check-Ups
Abans de l’any 2000, neix una línia de treball diferencial: els Executive Medical Check-Ups. Circuits Àgils amb especialistes i focus en detecció precoç per a perfils directius. Una experiència clínica completa, sense perdre l’estàndard de rigor i atenció humana que ens defineix.
2002
Girona: estar prop d’on importa
Obrim el nostre primer local físic a Sarrià de Ter, consolidant presència a Girona. Estar prop de les instal·lacions del client fa més fàcil tot allò que importa: visites, coordinació i resposta ràpida. Girona va ser la primera peça d’una xarxa amb vocació nacional.
2010
El salt a Madrid i el nou propòsit
Aterrem a Madrid i impulsem una nova línia estratègica: la salut laboral no és només prevenció, també és acompanyar processos complexos. Comencem a treballar en la gestió integral de l’absentisme, reduint els costos de la malaltia comuna mitjançant l’acompanyament d’incapacitats temporals i buscant sempre la millor recuperació de la persona.
2013
Una nova etapa: d’organització tècnica a empresa escalable
Dani Turró amplia la visió i estructura el creixement. Si el Dr. Turró va construir el propòsit, Dani el porta al següent nivell. Passem de ser una excel·lent organització tècnica a una empresa preparada per a escalar en tots els sentits, sense perdre el que sempre ens ha definit.
Portfoli en evolució constant
Creem nous serveis, explorem models i reforcem aquelles línies on podem aportar més valor. Sempre amb una condició: tot ha de girar entorn de la salut laboral i la prevenció. El far orienta, les persones que treballen a Geseme detecten els punts de dolor i obren nous camins.
2020
Resiliència en temps de crisi
La pandèmia va ser per a molts una prova de foc. Mentre el món s’aturava, nosaltres obrim serveis de diagnòstic en festius i caps de setmana i prioritzem la salut mental de l’equip i els clients. D’aquest context ens quedem amb capacitats que no hem retornat: rapidesa de resposta, treball transversal i una nova mirada digital.
2022
Una marca a l’altura de la companyia
Actualitzem la identitat corporativa per a reflectir millor el que som per als nostres clients: una organització moderna, tècnica i humana. La nova imatge ens acosta al món digital. La veu es torna clara, propera i amb criteri. Una marca dissenyada perquè clients, equip i persones que vulguin treballar a Geseme reconeguin, en un cop d’ull, la Geseme d’avui.
2026
Prevent Event passa a formar part de Geseme
Fem un pas decisiu en el sector dels esdeveniments: Prevent Event s’integra a l’organització i es converteix en la nostra marca especialitzada en Prevenció de Riscos Laborals per a esdeveniments. Mantenim la qualitat i el servei de sempre, sumant més coneixement sectorial, un equip més especialitzat i una major capacitat de cobertura per a acompanyar produccions de qualsevol escala.
La següent fita té el teu nom
Amb més de 25 delegacions i una estructura sòlida, avui som Geseme Mèdics, Assistencial i un Servei de Prevenció Aliè. La nostra història està plena de fites, però el més important encara no ha passat.
Els beneficis de treballar amb Geseme
Possibilitat de teletreballar
Oferim modalitat de teletreball perquè puguis conciliar la teva vida personal o professional sense renunciar a cap de les dues. La flexibilitat és part de l’acord.
Pla de carrera
El teu creixement és part del nostre full de ruta. Definim junts un pla de desenvolupament real: formació, responsabilitat progressiva i oportunitats internes per als qui volen anar més lluny.
Impact més enllà de l'empresa
Formem part activa de la comunitat on vivim i treballem. Donem suport i col·laborem activament el nostre esport local, la cultura, la salut fora de l’entorn laboral i les nostres tradicions.
