Los riesgos psicosociales en el sector de los medios de comunicación pasan, a menudo, desapercibidos.

Según el informe “Riesgos psicosociales en medios de comunicación” elaborado por la CEOE Aragón, la percepción de los riesgos laborales en el sector de la comunicación es «muy baja», mientras que cuando se habla de riesgos psicosociales es «prácticamente nula».

La reducción de plantillas que ha venido afectando a muchos medios de comunicación, los rápidos y profundos cambios asociados a la tecnología y una tendencia a la “multifunción” son los principales riegos de carácter psicosocial que afectan a quienes trabajan en el sector.

Además de estos factores que en los últimos años han propiciado un deterioro de las condiciones de seguridad y salud laboral, hay que considerar otros como la carga excesiva de trabajo y unos horarios a menudo difíciles que forman parte de la realidad diaria de muchos profesionales de la comunicación.

Sin embargo, a diferencia de lo que ocurre con otras profesiones, en el caso de los periodistas una gran parte de los riesgos no son vistos como tal, sino que se sobreentiende que forman parte de la profesión.

En cierto modo puede ser así, pero las características de la profesión no deben ser nunca un argumento para restar importancia a la prevención de riesgos laborales ni mucho menos una excusa para evitar reducir el impacto que tales riesgos puede tener en la salud del trabajador.

Una de las conclusiones del estudio es precisamente que sorprende la falta de materiales (manuales, documentación, etc.) que hay relativos a la prevención de riesgos laborales en el sector de la comunicación.

De este modo y por lo que respecta exclusivamente al área psicosocial, los principales riesgos son:

.- Unos horarios de trabajo difíciles (nocturnos, irregulares y a menudo imprevisibles impuestos por las noticias a cubrir)

.- Una excesiva carga de trabajo

.- Unos riesgos de carácter físico (dolencias físicas cardiovasculares y trastornos músculo esqueléticos) que si bien no son en sí mismos factores de riesgo psicosocial, sí pueden incrementar algunos de los factores existentes, al generar un malestar físico y psíquico, que acaba incrementando las consecuencias negativas de los factores de riesgo psicosocial.

.-La falta de la adecuada formación para el manejo de las herramientas utilizadas como consecuencia del uso de las nuevas tecnologías. Este factor de riesgo afecta principalmente a aquellos trabajadores de edades más avanzadas.

.-La falta de “desconexión” ligada al uso permanente de dispositivos móviles y a la necesidad de “estar siempre atento a la noticia”.

.-La exposición pública de algunos de los trabajadores del sector, a las críticas y a una evaluación constante que les lleva a no poder cometer ni un fallo. Este hecho en determinadas personas puede incidir negativamente en su salud mental.

.-Clima laboral: El alto grado de perfeccionismo que se da en el sector unido a cierto sentimiento de “propiedad” de las noticias propicia tensiones entre compañeros pudiendo afectar a las relaciones personales.

.-La falta de conciliación familiar-laboral

Todos estos factores de riesgo psicosocial tienen como principales consecuencias:
• La propensión a las adiciones.
• Altos niveles de estrés, con las consecuencias físicas derivadas del mismo (afecciones cardiovasculares, neurológicas y psicológicas).
• Altos niveles de fatiga y agotamiento, con las consecuencias físicas derivadas y la posible propensión a episodios depresivos.
• Incremento de la siniestralidad por pérdida de la atención en situaciones de estrés y agotamiento.

De este informe se deprenden también otras conclusiones importantes respecto al sector como son
.- La “normalización” de los riesgos
.- La prácticamente nula valoración de los riesgos asociados al acoso por razón de sexo o a la discriminación, cuando sí que se pueden detectar algunas conductas, especialmente en puestos que están cara al público y que son la imagen de las noticias.

Como vemos el sector no está exento de una alta carga de factores que aumentan los riesgos de carácter psicosocial y por tanto es evidente que existe una importante labor por hacer en materia de informar y concienciar sobre la prevención de tales riesgos entre quienes se dedican al sector de los medios de comunicación.