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Ventajas y Desventajas de la aplicación de IA en el ámbito laboral, desde la perspectiva de PRL.

Ventajas e inconvenientes de la inteligencia artificial en el ámbito de la salud laboral

La implementación de IA en el ámbito de la Seguridad y Salud en el trabajo supone una serie de ventajas significativas en relación con la identificación y Prevención de Riesgos Laborales.

Sin embargo, la implementación de la IA también supone riesgos, en especial de psicosociales, que deben valorarse.

En este artículo, hemos resumido las ventajas e inconvenientes de la IA en el área de Seguridad y Salud en el trabajo.

Ventajas de la implementación de la IA en el ámbito de la salud laboral y PRL:

👉 Monitorización:

👉 Modelos predictivos: Permite el desarrollo de modelos predictivos que anticipen sobre riesgos potenciales y así poder evitar accidentes..

👉 Mayor agilidad en los procesos: Facilita la comunicación y cooperación entre trabajadores en la realización de tareas..

👉 Análisis de incidentes: Permite valorar  la eficiencia de las soluciones en materia de seguridad y salud laboral y plantear áreas de mejora..

👉 Programas de bienestar personalizados: Facilita la implementación de programas de bienestar personalizados en base a las características individuales de los empleados..

👉 Robótica: La integración de robots /sistemas robóticos colaborativos para tareas peligrosas reduce riesgos laborales.

 

Desventajas:

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Como vemos el gran desafío al que nos enfrentamos las personas expertas en prevención de riesgos laborales es ayudar a las organizaciones a potenciar y a aprovechar las grandes ventajas de la IA y en paralelo minimizar las desventajas y el impacto negativo que puede suponer en algunos aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

 

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