Geseme News

Requisitos de salud y seguridad para trabajar desde casa.

La Prevención de Riesgos Laborales es igual de obligatoria y de importante tanto para aquellos empleados que trabajan presencialmente como para aquellos que...

Lesiones físicas más comunes derivadas de un uso excesivo del móvil

Pasar demasiado tiempo con el móvil tiene efectos en nuestra salud tanto a nivel físico como a nivel mental. ¿Cuáles son las principales lesiones físicas...

Coordinación de actividades empresariales en Comunidades de Propietarios

Las Comunidades de Propietarios están obligadas a realizar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). La Sentencia del Tribunal Supremo (STS)...

Contaminación del aire interior: Aspectos a tener en cuenta para proteger a tu plantilla

Trabajar en un ambiente interior libre que garantice una cantidad suficiente de aire fresco es imprescindible para cuidar de la salud del personal empleado, en...

Las claves del Registro de Empresas Acreditadas (REA)

En Geseme, sabemos que la Seguridad y la Salud en el trabajo no solo son una obligación legal, sino una inversión en el bienestar de tu equipo y la...

¿Cómo conseguimos que las personas empleadas sean parte activa de la Prevención?

Conseguir que el personal empleado sea parte activa de la política de Prevención de Riesgos Laborales es clave para garantizar un entorno de trabajo seguro....

«Masking» en el entorno laboral

¿Por qué muchos empleados aparentan ser quienes no son en el trabajo? ¿Qué repercusiones el enmascaramiento en la salud mental y laboral del empleado? En...

Talento Senior: ¿Qué aporta a las organizaciones?

Los estudios demuestran que el talento senior aporta una serie de beneficios valiosos a las organizaciones. A pesar de ello, la realidad es que España muestra...

Neurodiversidades en el mundo laboral: ¿Cómo abordar este tema desde una perspectiva de salud laboral?

La neurodiversidad hace referencia a la aceptación y comprensión de todas y cada una de las diferencias neurológicas que existen como por ejemplo trastornos...

Nuevo año y vuelta al trabajo: Cómo incorporarse con una actitud positiva y motivación.

La motivación en el trabajo es una de las mejores formas de preservar la salud laboral del personal empleado. Son muchos los elementos y las medidas a tener...

5 Tendencias en Salud Laboral para el 2024

En este artículo, te resumimos algunas de las tendencias emergentes que las empresas podéis adoptar para crear entornos de trabajo más saludables y...

5 claves para resolver conflictos en el entorno laboral

La resolución de conflictos y el clima laboral están estrechamente relacionados. Un buen manejo de los conflictos fomenta un clima laboral positivo y...

Ventajas y Desventajas de la aplicación de IA en el ámbito laboral, desde la perspectiva de PRL.

La implementación de IA en el ámbito de la Seguridad y Salud en el trabajo supone una serie de ventajas significativas en relación con la identificación y...

Hábitos nutricionales, sobrepeso y su relación con la salud y el absentismo laboral.

En las fechas en las que estamos quien más o quien menos se expone a comidas copiosas, algo que puede contribuir al ganar unos kilos de más. Sabiendo que nos...

Enfoque sistémico para la salud organizacional

El enfoque sistémico en material de seguridad y salud laboral supone el aceptar que las personas, los equipos, las herramientas, los procesos y las políticas...

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