Geseme News

Cómo comunicar malas noticias en la empresa sin generar más estrés del necesario

Cómo comunicar malas noticias en la empresa sin generar más estrés del necesario La comunicación también forma parte de la prevención Cuando hablamos de...

El Gobierno plantea una reforma de la prevención laboral para frenar los accidentes de trabajo

España lleva décadas avanzando en materia de prevención de riesgos laborales, pero las cifras de siniestralidad continúan recordándonos que todavía queda...

Cuando el trabajo puede favorecer las adicciones: una realidad que las empresas no deberían ignorar

Cuando se habla de consumo de alcohol, drogas o determinados medicamentos en el entorno laboral, la conversación suele centrarse en la responsabilidad...

El cáncer laboral: la gran amenaza invisible de la salud laboral

Cuando se habla de seguridad y salud en el trabajo, la atención suele centrarse en los accidentes laborales. Una caída desde altura, un atrapamiento o una...

Dos accidentes mortales que nos recuerdan una realidad incómoda: la prevención suele fallar en riesgos que ya conocemos

En prevención de riesgos laborales existe una reflexión que se repite con frecuencia después de cada accidente grave: la mayoría de las tragedias no...

El auge del absentismo laboral: causas reales más allá de los datos

En los últimos años, el absentismo laboral ha dejado de ser una cifra más en los informes para convertirse en una preocupación real dentro de las empresas....

La caída del engagement: una señal temprana de riesgos psicosociales en las organizaciones

Durante años, muchas empresas han utilizado el engagement como una métrica asociada a la motivación, la productividad o la fidelización del talento. Sin...

El nuevo riesgo laboral invisible: deshumanización y desconexión en la era de la IA

Durante años, cuando hablábamos de riesgos laborales asociados a la tecnología, el foco solía ponerse en la automatización, la pérdida de empleo o el...

Prepárate para el verano: ¿está tu empresa preparada para trabajar ante temperaturas extremas?

Durante mucho tiempo, el calor en el trabajo se consideró una molestia puntual propia del verano. Algo incómodo, sí, pero asumido como parte de determinadas...

Afterworks, comidas de empresa y cultura del alcohol: ¿dónde está el límite?

“`html id=”pw61nx” Afterworks, comidas de empresa y cultura del alcohol: ¿dónde está el límite? Durante años, las cenas de empresa, los...

Más allá del trabajo: cómo evitar que nuestra identidad dependa de lo que hacemos

Una de las preguntas más habituales cuando conocemos a alguien sigue siendo la misma: “¿A qué te dedicas?”. Y casi siempre esperamos una respuesta...

Geseme colabora con ASEACAM para la campaña VII Plan Director PRL de la Comunidad de Madrid

Se promueve la Campaña de Divulgación y Difusión “ALTO EL PASO A LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN LA INDUSTRIA AGROALIMENTARIA”, dentro del...

Salud mental en la empresa: de tema invisible a prioridad legal

Hasta hace no tanto, hablar de salud mental en el trabajo era casi incómodo. Se consideraba un tema personal, ajeno a la empresa, o directamente se evitaba....

Autónomos vs asalariados: dos realidades opuestas en salud laboral

Hablar de salud laboral sin diferenciar entre autónomos y asalariados es, en el fondo, quedarse a medio camino. Porque, aunque ambos trabajen, no lo hacen en...

Personas Altamente Sensibles (PAS) en el trabajo: impacto en productividad y absentismo

Cada vez se habla más de las Personas Altamente Sensibles (PAS), pero en el entorno laboral sigue siendo un concepto poco comprendido. Y, sin embargo, su...

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